• تعلن شركة وابل الخير للتسويق والتوزيع،إحدى الشركات التابعة لمجموعة (W_E) للتجارة الدولية والإستثمار، الكائنة بمدينة طرابلس_السياحية،عن توفر وظيفة شاغرة تحت مسمى وظيفي (رئيس قسم التسويق والمبيعات)،وذلك وفق البيانات التالية :ـ
• المؤهلات العلمية والعملية للوظيفة الشاغرة : بكالوريس تسويق ومبيعات_بكالوريس إدارة أعمال_بكالوريس تجارة إلكترونية وتسويق_دبلوم تسويق ومبيعات_خبرة عملية في مجال التسويق والمبيعات.

مٌلخص مهام الوظيفة :

• يكون مسؤولا عن إدارة أنشطة التسويق والمبيعات المحلية لجميع المنتجات التي نقدمها الشركة.

المهام والمسؤوليات :ـ

• القيام بمهام الإشراف والإدار فيما يخص تسويق وبيع النتجات والخدمات وذلك فيما يتعلق بالانشطة التالية :ـ
• المشاركة في وضع خطط واستراتيجيات التسويق والمبيعات.
• تخطيط ومتابعة تنفيذ الحملات الدعائية والإعلان.
• متابعة إدارة علاقات العملاء.
• إقامة صورة وانطباع جيد عن الشركة والمحافظة عليها.
• إعداد بينات المبيعات المتوقعة وخطط التسويق وذلك فيما يتعلق بالمناخ الإقتصادي والبيئة المنافسة واتجاهات المبيعات والإجراءات التفيذية لها.
• مراجعة العملاء الجدد مع موظفي ومندوبي التسويق والمبيعات والموافقة عليهم بما يتوافق مع سياسة الإئتمان بالشركة وتطوير قاعدة بيانات العملاء.
• التوجيه والإشراف على أبحاث السوق على أساس مستمر للحصول على المعلومات المتعلقة بإحتياجات العملاء ومتطلباتهم.
• مراقبة المعلومات  للسوق المنافسة والتأكد من منافسة أسعار الشركة في السوق المحلي وإصدار التوصيات اللازمة بالتغييرات في الأسعار.
• مراجعة تقارير المبيعات الشهرية وتحليل البيانات المستحدثة أسبوعيا بخصوص أوضاع العرض والطلب في السوق واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• تأسيس قاعدة بيانات عن الأسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية ونوزيعها.
• متابعة أوضاع المنافسين واستراتيجياتهم.
• مراجعة شكاوى العملاء والعمل على حلها.
• المحافظة على الإتصال الدائم مع كبار العملاء الرئيسيين.
• أي مهام أخرى يٌكلف بها من قبل الرئيس المباشر في إطار عمله.

المهام الإدارية :ـ

• متابعة مدى تقيّد موظفي التسويق والمبيعات والمندوبين بالقواعد والسياسات العامة للشركة.
• إجراء عملية التقييم الدوري لموظفي التسويق والمبيعات بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
• إصدار التوصيات المتعلقة بتعديل الرواتب والحوافزوالمكافآت والترقيات بناءا على أداء الموظف .
• عقد الإجتماعات الدورية مع فريق العمل.