قانون العمل السعودي

نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23-8-1426هـ بالموافقة على قرار مجلس الوزراء رقم (219) وتاريخ 22-8-1426هـ، تجدون في الرباط ادناه الملف الكامل لنظام العمل داخل المملكة العربية السعودية وفي السطور القادمة نوضح البنود الرئيسية ومحتوى ملف قانون العمل السعودي.

 

قرارات مجلس الوزراء والمراسيم الملكية

الباب الأول : التعريفات: األحكام العامة

الفصل الأول: التعريفات

الفصل الثاني: األحكام العامة

الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف

الفصل الأول : وحدات التوظيف

الفصل الثاني: توظيف المعوقين

الفصل الثالث: المكاتب الأهلية لتوظيف المواطنين ، ومكاتب الاستقدام

الباب الثالث : توظيف غير السعوديين

الباب الرابع : التدريب والتأهيل

الفصل الأول : التدريب والتأهيل لدى صاحب العمل

الفصل الثاني : عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل

الباب الخامس: علاقات العمل

الفصل الأول : عقد العمل

الفصل الثاني : الواجبات وقواعد التأديب

ً أوال – واجبات أصحاب العمل

ثانيًا – واجبات العمال

ثالثًا – قواعد التأديب

الفصل الثالث: انتهاء عقد العمل

الفصل الرابع : مكافأة نهاية الخدمة

الباب السادس : شروط العمل وظروفه

الفصل الأول : الأجور

الفصل الثاني : ساعات العمل

الفصل الثالث: فترات الراحة والراحة الأسبوعية

اولاً  – فترات الراحة

ثانيًا – الراحة الأسبوعية

الفصل الرابع : الإجازات

الباب السابع : العمل لبعض الوقت

الباب الثامن : الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث

الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية واالجتماعية

الفصل الأول : الوقاية من مخاطر العمل

الفصل الثاني : الوقاية من الحوادث الصناعية

الفصل الثالث : إصابات العمل

الفصل الرابع : الخدمات الصحية واالجتماعية

الباب التاسع : تشغيل النساء

الباب العاشر : تشغيل الأحداث

الباب الحادي عشر : عقد العمل البحري

الباب الثاني عشر : العمل في المناجم والمحاجر

الباب الثالث عشر : تفتيش العمل

الباب الرابع عشر : هيئة تسوية الخالفات

الباب الخامس عشر : العقوبات

الباب السادس عشر: أحكام ختامية

 

لتحميل الملف الكامل لقانون العمل داخل المملكة العربية السعودية اضغط هنا قانون العمل السعودي