الوصف الوظيفي لمهنة سائق توصيل “دليفري”

الوصف الوظيفي لمهنة سائق توصيل “دليفري”

 

ماهي وظيفة سائق توصيل؟

 

تدخل وظيفة سائف التواصل في صناعات مختلفة مثل المطاعم والمكاتب الشحن وغيرها من الصناعات وهو المسؤول عن تسليم المنتج او السلعة بأمان وكفاءة الي الموقع المحدد في الإطار الزمني المطلوب ويقوم في بعض الأحيان بالتعامل مع المواد الحساسة تحتاج إلى عناية خاصة خلال إجراءات الشحن والتوصيل.

 

المهام الوظيفية لوظيفة سائق توصيل:

 

  • توصيل العدد المطلوب من المنتجات بشكل يومي.
  • الاحتفاظ بسجلات التسليم والتأكد من توقيع العميل على الاستلام.
  • العناية بالمنتجات واتباع إرشادات النقل.
  • الحفاظ على أجهزة الشركة مثل جهاز الماسح الضوئي المحمول.
  • القيادة بشكل مناسب واتباع جميع قوانين وقواعد القيادة والحفاظ على بيئة عمل آمنة.
  • الحفاظ على نظافة سيارة الشركة ومراجعة عمليات الصيانة بشكل دوري.
  • التواصل مع العملاء عبر الهاتف لمعرفة وقت التسليم إذا كانت هناك مشاكل أو تغييرات في وقت وصولهم المتوقع.
  • اتباع المسار المخطط بدقة دون الخروج عن خط السير المحدد.
  • يحافظ على التواصل مع الإدارة لتكون على علم بأي تغيير في التسليم أو الطريق أو الجدول الزمني.
  • ابلاغ الإدارة بأي عوائق أمام القيام بعمليات تسليم آمنة وفعالة في الوقت المحدد.

 

المهارات اللازمة لوظيفة سائق توصيل:

 

  • القدرة على قيادة السيارة لفترة طويلة.
  • امتلاك مهارات جيدة في خدمة العملاء.
  • إجادة مهارات التعامل مع المواد الحساسة التي تحتاج إلى عناية خاصة.
  • اللياقة البدنية والقدرة على تحمل ضغوط العمل.
  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • الدقة والاهتمام بجميع التفاصيل.
  • القدرة على الوفاء بالمواعيد.

 

متطلبات العمل في وظيفة سائق توصيل:

 

  • الحصول على شهادة ثانوية او فوق متوسط او بكالوريوس.
  • وجود رخصة قيادة سارية المفعول.
  • الخبرة السابقة في وظيفة سائق توصيل.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة سائق توصيل اضغط هنا

http://tnqb.me/Xcpb

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد شيف

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد شيف

 

ماهي وظيفة مساعد شيف؟

 

مساعد الشيف او مساعد طباخ ويطلق عليه Sous Chef وظيفة مهمة في وظائف قطاع السياحة والفنادق والمطاعم وهو المسؤول عن المساعدة في إعداد وتجهيز جميع قوائم الطعام والمشروبات وكذلك إنتاج قوائم طعام عالية الجودة من حيث  الشكل والطعم كما يجب التأكد من أن المطبخ يعمل في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير الجودة المتبعة داخل المؤسسة.

 

المهام الوظيفية لوظيفة مساعد شيف:

 

  • المساعدة في إعداد وتجهيز جميع قوائم الطعام والمشروبات.
  • الإشراف على إنتاج أطباق ذات جودة عالية من حيث الشكل والمذاق.
  • المتابعة المستمرة والتأكد من أن المطبخ يعمل في الوقت المناسب.
  • المشاركة مع الشيف التنفيذي في التخطيط وتوجيه فريق عمل المطبخ.
  • المساعدة على حل المشكلات التي تحدث أثناء العمل.
  • الإشراف على تقييم أداء وتدريب فريق عمل المطبخ.
  • متابعة مواعيد العمل الخاصة لفريق عمل المطبخ ومتابعة إجراءات الإجازات.
  • التأكد من توافر الخامات المطلوبة داخل المخازن وتقديم الطلبات بشكل دوري لقسم المخازن.
  • الإشراف على تطبيق لوائح الصحة والسلامة في الطبخ وتخزين الطعام.
  • التعاون مع فريق العمل والتواصل بشكل مهنى.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مساعد شيف:

 

  • فهم جيد لأنواع متعددة من الطهي والمكونات والمعدات.
  • القدرة على إدارة قسم المطبخ بشكل كامل.
  • الدقة والسرعة في التعامل مع حالات الطوارئ.
  • القدرة على تقييم مهارات فريق العمل وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.
  • الإطلاع على مستجدات المجال ومعرفة الأساليب الحديثة.
  • اجادة العمل على برامج الكمبيوتر المختلفة مثل برامج مايكروسوفت اوفيس.
  • امتلاك مهارات التواصل بشكل جيد مع الشخصيات المختلفة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مساعد شيف:

 

  • الحصول على درجة بكالوريوس فن الطهي / أو شهادة ذات صلة.
  • الخبرة العملية السابقة في وظيفة مساعد شيف.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مساعد شيف اضغط هنا

الوصف الوظيفي لمهنة مهندس صوتيات

الوصف الوظيفي لمهنة مهندس صوتيات

 

ماهي وظيفة مهندس صوتيات؟

 

يقوم مهندس الصوتيات باتباع التعليمات والتفاصيل من المديرين والمنتجين وهو المسؤول عن إعداد واختبار أجهزة الصوت قبل الأحداث أو عمليات البث أو التسجيلات في الاستديوهات أو في حالة التصوير الخارجي كما يقوم بتسجيل وتحرير وخلط المسارات الصوتية  المتنوعة مثل الآلات او الغناء وغيرها من المواد الصوتية.

 

المهام الوظيفية مهندس صوتيات:

 

  • تجهيز وتحضير الاجهزة الصوتية المناسبة.
  • اتبع التعليمات والتفاصيل من المديرين والمنتجين.
  • إعداد التجهيزات والاختبارات للأجهزة الصوتية قبل بدء عمليات البث أو التسجيلات.
  • تسجيل وتحرير وخلط المسارات الصوتية المتنوعة.
  • تعزيز جودة الصوت وأضافة المؤثرات الصوتية المناسبة على التسجيلات.
  • العمل مع محرري الفيديو لمزامنة الفيديو مع المسارات الصوتية.
  • تشغيل المسارات الخلفية والمؤثرات الخاصة أثناء الأحداث المباشرة.
  • التعاون مع الإضاءة والكاميرا وطاقم العمل لتقديم مادة صوتية مناسبة.
  • إنشاء وصيانة مكتبات الصوتيات.
  • حل المشكلات الفنية عند التي تحدث أثناء العمل.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مهندس صوتيات:

 

  • امتلاك الحس الفني والقدرة على اختيار المواد الصوتية المتناغمة والمناسبة.
  • القدرة على استخدام المعدات الصوتية وأجهزة التسجيل.
  • معرفة عملية قوية باستخدام برامج الصوتية مثل برنامج Pro Tools.
  • امتلاك مهارات التعاون مع فريق العمل.
  • القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • امتلاك مهارات الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشكلات.

 

متطلبات العمل في وظيفة مهندس صوتيات:

 

  • الحصول على درجة علمية مناسبة  في دراسة الصوتيات.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مهندس صوتيات.
  • يفضل وجود سابقة أعمال للمواد الصوتية السابقة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مهندس صوتيات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة فني طباعة

الوصف الوظيفي لمهنة فني طباعة

 

ماهي وظيفة فني طباعة؟

 

هو المسؤول عن الإشراف على عملية إنتاج الكتب والملازم المطلوب طباعتها وتحتاج الوظيفة الى الدقة والسرعة في إجراء عمليات التصوير وتحتاج ايضًا على استخدام ماكينات وتقنيات التصوير الحديثة والقيام بفرز البلاتات حسب الأرقام المتسلسلة بدقة عالية ومسك سجل لتدوين الكتب والملازم التي يتم طباعتها.

 

المهام الوظيفية فني طباعة:

 

  • متابعة عمليات التشغيل اليومية لماكينات الطباعة.
  • استكشاف المشاكل الميكانيكية والتقنية المرتبطة بتشغيل ماكينات الطباعة.
  • التواصل مع فنين الصيانة عند الحاجة وتسجيل بيانات الصيانة بالشكل المناسب.
  • تدريب الموظفين الجدد على كيفية تشغيل المعدات والماكينات المختلفة.
  • تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية إلى الإدارات.
  • المحافظة على اللوازم والمعدات وسجلات العمل.
  • القيام بأعمال التجميع والتدبيس وتركيب الأغلفة لتجهيز الكتاب والملازم بالصورة النهائية.
  • قص الكتاب بعد التغليف على المقص.
  • فرز البلاتات حسب الأرقام المتسلسلة.

 

المهارات اللازمة لوظيفة فني طباعة:

 

  • الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف.
  • المعرفة الجيدة بعمليات الطباعة والماكينات المتنوعة.
  • اجادة مهارات التعاون مع فريق العمل.
  • المعرفة الميكانيكية الجيدة بالأجهزة والمعدات.
  • القدرة على العمل لأوقات طويلة.

 

متطلبات العمل في وظيفة فني طباعة:

 

  • الحصول على شهادة التعليم الفنى.
  • الخبرة العملية السابقة في وظيفة فني طباعة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة فني طباعة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة رسام اوتوكاد

الوصف الوظيفي لمهنة رسام اوتوكاد

 

ماهي وظيفة رسام اوتوكاد؟

 

هو المسؤول عن تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة تصميم الجرافيك حسب الإجراءات المتبعة في المؤسسة ويقدم أعماله التي يقوم بتنفيذها إلى مدير قسم التصميمات ورسام الاوتوكاد وظيفة تحتاج إلى القدرة الفنية والابداعية العالية والقدرة على التخيل واختيار الألوان المناسبة والتحكم في ظل الرسومات.

 

المهام الوظيفية رسام اوتوكاد:

 

  • تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة التصميمات
  • تنفيذ سياسة التصميمات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله
  • إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
  • تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التصميمات فى حدود العمل بإدارة التصميمات
  • رفع تقرير أسبوعى إلى مدير التصميمات لتوضيح ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع توضيح السبب.
  • استنتاج المساقط من الرسومات المتنوعة وتنفيذها على الأوتوكاد.
  • التعديل على ملفات مشاريع الاوتوكاد وإصلاح ما بها من أخطاء.
  • تحويل الصور إلى مخطوطات قابلة للتعديل على الأوتوكاد ورسم الواجهات والمساقط المعمارية.
  • رسم الديكورات الداخلية لمخططات المنازل ورسم مخططات الارضيات والمناظر الجمالية.
  • رسم مخططات المشاريع المعمارية ورسم تفاصيل أجزاء القطع الميكانيكية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة رسام اوتوكاد:

 

  • اجادة التعامل مع برامج اوتوكاد بجميع اصداراته.
  • القدرة على صياغة وتحديد أهداف العمل.
  • امتلاك مهارات التخطيط وإعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة.
  • القدرة على إتخاذ القرارات بناءًا على الحقائق.
  • معرفة جيدة بالصناعات الخاصة بالمعادن المختلفة.
  • اجادة مهارات التواصل والتعاون مع فريق العمل.
  • القدرة على تقسيم المهام والالتزام بمواعيد التسليم.

 

متطلبات العمل في وظيفة رسام اوتوكاد:

 

  • الحصول على درجة بكالوريوس فنون تطبيقية
  • الخبرة العملية في وظيفة رسام اوتوكاد.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة رسام اوتوكاد اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدرس الظل

الوصف الوظيفي لمهنة مدرس الظل

 

ماهي وظيفة مدرس الظل ؟

 

مدرس الظل واحد من تخصصات التربية الخاصة وهو المساند للطفل وهمزة الوصل بين الطالب والمدرسة وهو المسؤول عن مساعدة الطفل على شرح وتفسير المناهج التعليمية بطرق متنوعة وكذلك مساعدة الطفل من خلال تهيئة بيئة تعليمية مناسبة لاحتياجاته وقدراته مثل ترتيب الاغراض الدراسية وتجهيز الوجبات والإشراف على انضباط الطفل في الحضور إلى المدرسة واندماجه مع الأطفال زملائه.

 

المهام الوظيفية مدرس الظل:

 

  • التأكيد على تركيز الطفل أثناء عملية التعليم.
  • المشاركة مع الطفل بشكل مناسب في الفصل.
  • إخطار المعلم إذا لم يفهم الطفل المادة التي يتم شرحها.
  • تسهيل العقبات التي تواجه الطفل اثناء التعلم.
  • التأكد من أن الطفل دخل المرحلة الدراسية المناسبة لحالته.
  • تحفيز الطفل أنه إذا قام بأداء ما يطلب منه
  • مساعدة الطفل على اكتساب مهارات متعددة.
  • التواصل مع الطفل بشكل مستمر وتحسين مهارات التواصل لديه.
  • تشجيع الطفل على طلب المساعدة.
  • مساعدة الطفل على التعاون مع زملائه.
  • التخطيط لتقوية نقاط الضعف لدى الطفل.
  • مساعدة الطفل على ركوب الباص المدرسي وتناول الطعام.
  • تحديد احتياجات الطفل التطويرية والتعليمية.
  • التواصل مع الأخصائيين والمعالجين ممن يعملون مع الطفل.
  • زيادة الاستقلالية لدى الطفل والتخفيف من سلوكياته السلبية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدرس الظل:

 

  • القدرة على التعامل مع اطفال أصحاب المهارات الخاصة.
  • اجادة مهارات متابعة الأطفال والتنبيه بشكل مناسب.
  • القدرة على ملاحظة تصرفات وردود أفعال التلاميذ.
  • اجادة مهارات تحديد وشرح احتياجات الطفل للمدرسين.
  • القدرة على توجيه الطفل خلال الانشطة المدرسية المتنوعة.
  • امتلاك مهارات التحفيز للطفل حتى يحقق الأهداف المطلوبة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدرس الظل:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في التربية الخاصة.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مدرس الظل.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدرس الظل اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدرس رسم و فنون

الوصف الوظيفي لمهنة مدرس رسم و فنون

 

ماهي وظيفة مدرس رسم و فنون؟

 

هو المسؤول عن تعليم الطلاب المهارات الفنية المختلفة بما يتناسب مع قدرات الطلاب وكذلك تبسيط المعلومات والمهارات الفنية للمراحل الدراسية المتنوعة وتحتاج الوظيفة الي الموهبة الخاصة في الإبداع والقدرة على توصيل المعلومات ومعرفة تاريخ الفن أنواع الفن المتنوعة من أجل تدرسي مجموعة مختلفة من الأساليب الفنية وكذلك القدرة على توصيل المفاهيم الملموسة والمجردة للطلاب كما يجب أن يمتلك مدرس التربية الفنية القدرة على اكتشاف وتنمية الإبداع لدى الطلاب.

 

المهام الوظيفية مدرس رسم و فنون:

 

  • شرح وتوصيل المعلومات الخاصة بمواد التعليمية الفنون والرسم.
  • تحضير خطة العمل وفقا للبرامج والمناهج الدراسية.
  • وضع اعتبار لمستويات التحصيل المختلفة للطلاب واستخدامها لتحديد الأهداف المستقبلية.
  • المراجعة والتأكد من نسبة حضور الطلاب ومدى استيعاب الدروس.
  • المحافظة على الانضباط الجيد باتباع السياسات والإجراءات التأديبية للتلاميذ في المدرسة.
  • خلق بيئة ابداعية تساعد على تنمية المهارات الفنية للطلاب.
  • إجراء الاختبارات والتقييم مستوى فهم الطلاب للمناهج الخاصة بالفنون والرسم.
  • تحديد التلاميذ ذوي المهارات الاحتياجات الخاصة وتلبية احتياجاتهم.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدرس رسم و فنون:

 

  • معرفة تاريخ الفن أنواع الفن المختلفة من أجل تعليم مجموعة من الأساليب الفنية.
  • اجادة مهارات توصيل المفاهيم الملموسة والمجردة للطلاب.
  • القدرة على اكتشاف وبناء المهارات الابداعية للطلاب في مراحل دراسية متنوعة.
  • الاستمتاع بالعمل مع المراحل العمرية المختلفة.
  • اجادة مهارات التواصل والتعامل مع المهارات والقدرات التعليمية لكل طالب.
  • امتلاك مستوى عالي من المهارات الإبداعية والتنظيمية.
  • القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.
  • التعاون والعمل مع فريق هيئة التدريس.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدرس رسم و فنون:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في التربية والفنون.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مدرس رسم وفنون.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدرس رسم و فنون اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مطور مناهج تعليمية

الوصف الوظيفي لمهنة مطور مناهج تعليمية

 

ماهي وظيفة مطور مناهج تعليمية؟

 

هو المسؤول عن تصميم وتطوير محتوى المناهج والمواد التدريبية وكذلك وحدات وقاعات التدريب  والوسائل التعليمية بالتعاون مع مدرسي الفصول ويقوم بعمل أبحاث وتحليلات لتقييم مدى ملائمة المواد الدراسية وإجراءات التعديلات المناسبة بشكل دوري من خلال ترجمة بيانات الإحصائيات والأبحاث لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة من المناهج التعليمية.

 

المهام الوظيفية مطور مناهج تعليمية:

 

  • التعاون مع مدرسي الفصول للتعرف على الاحتياجات التعليمية.
  • إنشاء القصص المصورة لتقديم المناهج التدريبية بطرق جذابة.
  • إجراء الأبحاث وتحليل البيانات والاحصائيات وترجمتها الى خطوات واضحة.
  • المساعدة في تحسين جودة المناهج الدراسية من خلال التواصل مع أولياء الأمور.
  • التنسيق ومراجعة المناهج التعليمية بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف والمتطلبات التعليمية.
  • استخدم التقييمات والبيانات للتوصية بكيفية تحسين المناهج وتوثيقها.
  • تطوير وصيانة قاعدة بيانات البحوث التي يمكن استخدامها لتطوير ومراجعة المناهج.
  • التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد المتطلبات والاحتياجات الخاصة بإجراءات التطوير.
  • التواصل مع خبراء المواد التعليمية لتطوير الجوانب الفنية للمواد التعليمية.
  • إنشاء وتطوير الرسومات والمواد المطبوعة للمنهاج.
  • تبني تقنيات جديد لتطوير المناهج بشكل دوري.
  • تحقيق التنسيق بين المواد التعليمية وتفاعل الطلاب.
  • متابعة تنفيذ التطويرات والتأكد من مناسبتها مع التوجهات الحكومية والمجتمعية.
  • ابتكار بدائل تعليمية جديدة تتناسب مع القدرات المختلفة للطلاب.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مطور مناهج تعليمية:

 

  • القدرة على التعامل مع اجهزة الكمبيوتر والبرامج المختلفة مثل برامج مايكروسوفت MS Office.
  • اجادة مهارات الابتكار وتقديم اقتراحات تساعد على تطوير المناهج.
  • الالتزام بمواعيد التسليم وأداء المهام في الوقت المحدد.
  • التواصل الجيد واتباع التعليمات المكتوبة والشفوية.
  • اجادة مهارات البحث والتعامل مع الإحصائيات والبيانات المختلفة.
  • القدرة على تقييم البرامج التعليمية وطرق التدريس.
  • التعاون والتواصل مع الموظفين من الإدارات والمجموعات المختلفة.
  • مهارات وقدرات تقديم الحلول المناسبة للمشكلات.

 

متطلبات العمل في وظيفة مطور مناهج تعليمية:

 

  • الحصول على درجة بكالوريوس أو الماجستير في التربية أو مجال ذات صلة.
  • الخبرة العملية في وظيفة مطور مناهج تعليمية.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مطور مناهج تعليمية اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة رائد نشاط

الوصف الوظيفي لمهنة رائد نشاط

 

ماهي وظيفة رائد نشاط؟

 

رائد الانشطة او مدرس المهارات الحياتية هو المسؤول عن تقديم التعليم الأكاديمي للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وكذلك تنفيذ المهارات الأساسية التي يستخدمها الطالب في الحياة اليومية وتحتاج الوظيفة إلى القدرة على إدارة تعليم الطلاب في الفصل الدراسي وتوفير دروس تفاعلية جذابة من شأنها تعليم طلاب المهارات الحياتية القدرات التي يحتاجون إليها للنجاح في المجتمع.

 

المهام الوظيفية رائد نشاط:

 

  • التحضير ومتابعة إعداد برامج النشاط.
  • إعداد خطة النشاط المدرسي في ضوء الخطة العامة للإدارة وعرضها على مجلس المدرسة .
  • تحديد وتقسيم المهام على فريق عمل الأنشطة وفق المهارات والخبرات بالتعاون مع مجلس المدرسة.
  • تسجيل رغبات الطلاب في استمارات مجهزة.
  • توزيع الطلاب على المجالات والانشطة بالتعاون مع هيئة التدريس.
  • مراجعة طلبات التحويل بين البرامج والأنشطة المختلفة.
  • عقد اجتماعات بفريق العمل والمشرفين على البرامج لشرح أهداف النشاط وتوضيح مدى أهميته.
  • العمل على تهيئة البيئة المدرسية المناسبة لمزاولة الأنشطة بالتعاون مع إدارة المدرسة.
  • تحديد احتياجات النشاط وحصر العجز وإعداد البيانات المطلوبة حول ذلك ومتابعة تأمين الاحتياجات .
  • إعداد السجلات والملفات الخاصة بالانشطة وفق التوجيهات الواردة من الإدارة .
  • الاطلاع على السجلات الخاصة بفريق عمل البرامج وتدوين الملاحظات عليها .
  • تنظيم ميزانية النشاط ومتابعة صرفها حسب أوجه صرف محددة وتشمل النسبة المخصصة للانشطة.
  • تقديم المقترحات وتذليل الصعوبات ليسير العمل دون عقبات وفي جو من الحيوية والتجديد .
  • توعية أولياء الأمور بأهمية النشاط وتبادل الاقتراحات.
  • تنظيم مساهمات المدرسة في الأنشطة المقامة على مستوى المدرسة أو المنطقة كالمسابقات والمعارض .
  • إعداد تقارير دورية لمدير المدرسة والمشرفين التربويين والمقترحات لتجديد النشاط .

 

المهارات اللازمة لوظيفة رائد نشاط:

 

  • معرفة جيدة عن المناهج والتدريس.
  • اجادة مهارات العمل تحت ضغط.
  • القدرة على قيادة فريق من الناس لأغراض تطوير استراتيجيات التدريس الفعالة للطلاب.
  • القدرة على تحليل البيانات والتعامل مع الاحصائيات.
  • معرفة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • معرفة قوانين ولوائح التعليم الخاص.
  • القدرة على التواصل بفعالية في كل من الأشكال المكتوبة والشفوية مع جميع مستويات الإدارة.
  • اجادة مهارات إنشاء علاقات عمل فعالة داخل المدرسة وكذلك المجتمع الخارجي.
  • القدرة على استخدام الكمبيوتر بما في ذلك قواعد البيانات وبرامج معالجة النصوص واجهزة الطباعة.
  • اجادة مهارات الخطابة الفعالة ومهارات حل المشكلات.
  • القدرة على استخدام تقنيات المقابلة الفعالة.

 

متطلبات العمل في وظيفة رائد نشاط:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في التربية الخاصة.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير.
  • الخبرة السابقة في وظيفة رائد نشاط.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة رائد نشاط اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مدرسة

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مدرسة

 

ماهي وظيفة مدير مدرسة؟

 

مدير المدرسة هو أهم منصب في المؤسسة التعليمية وهو القدوة والمثل الأعلى للمعلمين والطلبة ويجب أن يكون على قدر تلك المسؤولية ويتحمل تبعاتها كما أن له حقوق فعليه أيضا واجبات يجب عليه القيام بها لتطوير أداء المؤسسة التعليمية وتحقيق الأهداف التعليمية والتربوية والعمل على تطوير مستوى المدرسين من خلال متابعة إلحاقهم بالبرامج التدريبية المناسبة لاحتياجاتهم وبما يلبي احتياجات الطلاب.

 

المهام الوظيفية مدير مدرسة:

 

  • إعداد التقارير السنوية للعاملين بالمدرسة بالاشتراك مع الموجهين المختصين.
  • إصدار الأوامر الإدارية بإسناد العهد للعاملين بالمدرسة.
  • التأكد من قيام مسؤول شؤون العاملين بالمدرسة بتسجيل عناوين العاملين بالمدرسة وغيابهم وإجازاتهم.
  • المراجعة والتأكد من انضباط حضور وانصراف العاملين وتواجد كل منهم.
  • الإطلاع على تسجيل الحضور للعاملين بالمدرسة وتوقيع حراس الأمن.
  • تحرير كشوف الأجور والمكافآت الخاصة بالعاملين في المؤسسة التعليمية.
  • الموافقة على الإجازات التي تقدم من العاملين بالمدرسة.
  • إمساك دفاتر القيد واستخراج إذن الإضافة والمساعدة في الحركة الشهرية.
  • متابعة مرافق المدرسة وتجهيزاتها وأدواتها وأجهزتها مثل المعامل وقاعات الأنشطة والملاعب.
  • العمل تعزيز دور المدرسة الاجتماعي والتعاون مع أولياء الأمور والاستماع إلى شكواهم واقتراحاتهم.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير مدرسة:

 

  • امتلاك المهارات الفنية والقدرة على أداء الأعمال والإلمام بالجوانب الفنية المتعددة.
  • اجادة المهارات الانسانية وهي التفاعل مع جميع العاملين في المدرسة وكذلك الطلاب.
  • القدرة على التخطيط ورسم السياسات التربوية وتنفيذها.
  • اجادة مهارات التطوير والعمل على تحقيق الأهداف.
  • امتلاك الشخصية القيادية والقدرة على توجيه فريق العمل.
  • القدرة على التواصل بشكل فعال مع العاملين بالمدرسة.
  • اجادة مهارات إدارة الأزمات المدرسية الطارئة.
  • مهارات التخطيط للعام الدراسي والعطلة الصيفية.
  • القدرة على تقويم مهارات الأداء المدرسي بكفاءة.
  • القدرة على الدراسة والتحليل والاستنتاج.
  • تفهم نظريات التنظيم والتطوير التنظيمي.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير مدرسة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة.
  • يفضل الحصول على تدريبات في مجالات الإدارة.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مدير مدرسة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة المهنة مدير مدرسة اضغط هنا