Ribatis,
éditeur logiciel spécialisé dans le domaine du e-gov, recherche un (e) chargé (e)
RH afin d’assurer les missions suivantes :

Gestion
administrative du personnel :

·Préparation
de tous les documents liés à la gestion du personnel (Attestation de travail,
de salaire…)

·Gestion des
congés, absences, retards…

·Gestion des
contrats de travail

·Gestion des
feuilles de temps

·Gérer les
relations avec les différents organismes (CNSS, CIMR, Assurance, Anapec,
inspection de travail…etc)

·Gestion des
déclarations mensuelles ou trimestrielles (CNSS et CIMR)

·Gestion du système
de pointage

·Préparation
de la paie

·Maintien à
jour des dossiers individuels administratifs de chaque salarié

·Conseil et appui
de la direction dans la mise en place de la stratégie RH

·Définition et
mise en œuvre de nouveaux supports de développement des talents

·Conception d’outils
d’évaluation du personnel

·Veille au
respect des obligations légales

Recrutement
:

·Préparation,
diffusion et suivi des annonces de recrutement

·Gestion et
présélection des candidatures reçues en fonction des compétences attendues

·Gestion des
entretiens de recrutement : Téléphoniques et physiques

·Évaluation
des compétences, du savoir-être et de la motivation à l'aide des tests métiers
ou mise en situation

·Préparation
des reportings pour la direction des services concernés

·Suivi de l’accueil
et l’intégration

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Pour
toute personne intéressée par le poste, merci de nous adresser vos candidatures
via ce site ou directement à travers l’adresse émail [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]

Profil
recherché :

·Diplôme : Bac
+ 5 d’une école de commerce et de gestion ou équivalent universitaire

·Formation :
Management/Gestion des ressources humaines

·Expérience
professionnelle : Moins de 3 années d'expériences

Compétences
techniques :

·Maitrise des
techniques de recrutement et de sourcing

·Maitrise de
la gestion administrative

·Aisance dans
l’utilisation des logiciels de gestion (ERP…)

·Maîtrise des
outils bureautiques

·Fluidité en
Français à l’oral et à l’écrit

Qualités
personnelles :

·Sens
d’Organisation

·Diplomatie,

·Empathie,

·Rigueur

·Bonne
communication

·Disponibilité