مطلوب مدير مشاريع

مطلوب مدير تنفيذي – شركة تطوير عقاريتعلن شركة تطوير عقاري رائدة – تحركها رؤية طموحة نحو التوسع السريع والنمو المستدام – عن رغبتها في استقطاب قائد استراتيجي فذ يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO). نحن نبحث عن شريك نجاح يمتلك المعرفة العميقة بقطاع التطوير والاستثمار العقاري، ولديه القدرة على قيادة التحول المؤسسي، ورفع القدرة الاستيعابية للمشاريع الكبرى، وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمؤسسية كركيزة أساسية لتحقيق عوائد استثمارية تعظم القيمة السوقية للشركة.المسؤوليات القيادية والاستراتيجية:قيادة التوجه الاستراتيجي والنمو: صياغة وتحديث استراتيجية الشركة طويلة المدى بما يضمن تحقيق طموحات التوسع والنمو، وفتح أسواق وقنوات استثمارية جديدة.ترسيخ مبادئ الاستدامة: قيادة تبني الحلول العقارية المستدامة (المباني الخضراء، كفاءة الطاقة، المعايير البيئية والحوكمة ESG) في كافة المشاريع الحالية والمستقبلية كأداة للتميز التنافسي.رفع الكفاءة الاستيعابية والتشغيلية: إعادة هندسة وتطوير النماذج التشغيلية للشركة لضمان قدرتها الهيكلية والفنية على استيعاب وإدارة مشاريع متعددة وضخمة بالتوازي بكفاءة عالية.إدارة المحافظ والاستثمارات الذكية: الإشراف على صياغة الاستراتيجيات المالية، ودراسات الجدوى المتقدمة، وإدارة الأصول والمحافظ العقارية لتعظيم الربحية وإدارة التدفقات النقدية بمرونة.الحوكمة وإدارة المخاطر: بناء منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة وإطار عمل صارم لإدارة المخاطر (المالية، القانونية، والتشغيلية) بما يحمي استثمارات الشركة ويدعم استقرارها أثناء التوسع.التحالفات والشراكات الاستراتيجية: قيادة المفاوضات الكبرى، وإبرام الشراكات والتحالفات الاستراتيجية مع المستثمرين، الجهات التمويلية، والجهات الحكومية والتشريعية ذات الصلة.الإشراف المباشر والضمان الكامل للامتثال وتخليص كافة إجراءات المشاريع عبر المنصات الحكومية والحكومية العقارية في المملكة، والتنسيق والتعاون مع المكاتب الاستشارية وضمان الربط التقني والتشغيلي الفعال تمكين رأس المال البشري: بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والابتكار، وتمكين قيادات الصف الثاني لدعم خطط التوسع والنمو المستمر.المؤهلات والخبرات المطلوبة :التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (المعمارية/المدنية)، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذي صلة) تعتبر شهادات الماجستير التنفيذي MBA أو شهادات في الاستدامة العقارية ميزة إضافية( الخبرة الإجمالية: خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع التطوير والاستثمار العقاري.الخبرة القيادية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس تنفيذي (CEO) أو منصب قيادي عليا مباشر في شركات تطوير عقاري كبرى أو مجموعات قابضة مر بخلالها بمراحل توسع ملموسة. - خبرة في دراسات الجدوى والاستثمار العقاري وإدارة الأصول والمحافظ العقارية . معرفة متقدمة بالجوانب المالية والاستثمارية والقانونية المتعلقة بالتطوير العقاريسجل الإنجازات: سجل مهني حافل ومثبت في الإشراف على تطوير وإدارة المشاريع العقارية الضخمة (السكنية، التجارية، والمختلطة) من الفكرة وحتى التشغيل.المعرفة التخصصية: فهم عميق بآليات التمويل العقاري، الصناديق الاستثمارية، الحوكمة المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، بالإضافة إلى دراية قوية بتشريعات وأنظمة التطوير العقاري.الرؤية الحديثة: إلمام تام بتطبيقات الابتكار العقاري، تقنيات البناء الحديثة، وتوجهات الاستدامة والتطوير العقاري الأخضر.السمات والمهارات القيادية:فكر استراتيجي تحليلي عالي القدرة على استشراف الفرص والتعامل مع تقلبات السوق.مهارات تفاوض واتصال استثنائية تمكنه من تمثيل الشركة أمام كبار المستثمرين والجهات السيادية.قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المصيرية وتحت ضغوط التوسع السريع.المزايا والحوافز:حزمة تعويضات ورواتب ومزايا تنفيذية تنافسية. مكافآت مرتبطة مباشرة بتحقيق مستهدفات النمو، التوسع، والربحية.فرصة استثنائية لقيادة مشاريع نوعية ومستدامة تترك بصمة واضحة في السوق العقاري.

مطلوب مدير مكتب فني لمشروعات شركة تطوير عقاري في أسوان .- حاصل على بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية يفضل درجات علمية ( دكتوراه او ماجستير ) .- العمل والاقامة بدوام كامل فى اسوان. - تتحمل الشركة الإقامة وانتقالات السفر.- متوفر اجازة شهرية مدفوعة الاجر فى حالة كان المتعاقد من خارج اسوان.الخبرة: أكثر من 15 سنة (منها 5 سنوات على الأقل كمدير مكتب فني في مشاريع مماثلة). نوع الوظيفة: دوام كامل.يشترط: - ان يكون ذو خبرة واسعة لإدارة الأعمال الفنية من خلال ادارة فريق عمل مكتب فنى مشروعات عقارية .- خبرة ادارة مكتب فنى مشاريع ( كمبوند - ابراج سكنية - فنادق - مولات - مستشفيات - مدارس ) .- مهارة إدارة وقيادة فريق العمل.- القدرة على تقييم ودراسة مشاريع الشركة.- إعداد كراسة الشروط والمواصفات وجداول الكميات ووضع البرنامج الزمنى .- متابعة جميع الجوانب الفنية لضمان الالتزام بالجودة والبرنامج الزمني.- التنسيق بين استشاريين الشركة ومقاولين الاعمال في التخصصات المختلفة.- مراجعة الرسومات والتصميمات واستلامها. - إجادة إلزامية للبرامج التالية:AutoCADRevitPrimavera P6Microsoft office <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مدير حركة — مصنع EGY Led<br>الموقع: مدينة بدر، القاهرة<br><br>شركة EGY Led المتخصصة في تصنيع شاشات LED محتاجة مدير حركة للإشراف على أسطول السيارات والسائقين بالشركة.<br><br>المهام الوظيفية:<br><br>الإشراف الكامل على صيانة السيارات الدورية والوقائية ومتابعة الأعطال<br>التنسيق مع ورش الصيانة الخارجية ومتابعة جودة وتكلفة الإصلاحات<br>الإشراف على السائقين ومتابعة الانضباط والالتزام بالمواعيد<br>تنظيم وتوزيع مهام التحصيل على السائقين بالتنسيق مع الأقسام المعنية<br>متابعة استهلاك الوقود لكل سيارة والتأكد من عدم وجود إهدار<br>إعداد وتجهيز التقارير الشهرية لمصروفات الأسطول (وقود، صيانة، مصاريف متنوعة)<br>التأكد من سلامة وجاهزية السيارات بشكل دائم<br> <br>المطلوب:<br><br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الحركة وأسطول السيارات<br>خلفية جيدة في الصيانة الميكانيكية الأساسية للسيارات<br>مهارات تنظيمية قوية ومتابعة دقيقة للتفاصيل<br>القدرة على التعامل مع عدد من السائقين وإدارة جدول مهامهم<br>الالتزام والجدية في إعداد التقارير الدورية<br> <br>مميزات الوظيفة:<br><br>بيئة عمل مستقرة بمصنع متخصص في تكنولوجيا متطورة<br>فرصة للتطور المهني مع توسعات الشركة<br> <br>

⁩مطلوب لكبرى شركات المقاولات بالسعوديه –الرياض :.<br>1- Engineer BIM Manager - خبرة تترواح من 10: 15سنة -خبرة مثبتة في إدارة الـ BIM ضمن مشاريع إنشائية كبرى -إجادة استخدام برامج Revit وNavisworks وBIM 360 وغيرها من برامج الـ BIM ذات الصلة -خبرة قوية في سير عمل المشاريع، واكتشاف التعارضات (Clash Detection)، وإدارة النماذج -القدرة على مراجعة وتنسيق جميع مخططات وتخصصات المشروع -يُفضل من لديه خبرة سابقة في المشاريع الضخمة -إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة<br>he@eltaef.comللتواصل :-01097999537

مطلوب Construction Managerوليس project manager 1. المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Responsibilities)التخطيط ما قبل التنفيذ: مراجعة المقايسات (BOQ)، المواصفات الفنية، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings) قبل بداية أي مشروع لتحديد الثغرات أو التعارضات.<br>الجدولة الزمنية: التنسيق مع إدارة التخطيط لوضع الجدول الزمني الفعلي للتنفيذ (Time Schedule) وتحديد المراحل الحرجة (Critical Path).<br>إدارة الموارد: تحديد احتياجات كل موقع من (مهندسين، عمالة، معدات، ومواد) وجدولتها زمنيًا لضمان استمرارية العمل بدون توقف.<br>قيادة وتوجيه المواقع: الإشراف المباشر على مديري المواقع (Site Managers)، وعقد اجتماعات دورية لمتابعة نسب الإنجاز وحل المعوقات الفنية.<br>الرقابة على الجودة (QC): التأكد من أن التنفيذ يتم بأعلى جودة وطبقًا للمواصفات الفنية وأكواد البناء، لتجنب حدوث أي "إعادة عمل" (Rework).<br>الإشراف على مقاولي الباطن: متابعة أداء مقاولي الباطن والتأكد من التزامهم بمواعيد التسليم والجودة المطلوبة.<br>التحكم المالي (Cost Control): مراقبة المصاريف الفعلية للمواقع ومقارنتها بالميزانية التقديرية لمنع أي زيادة في التكلفة (Cost Overrun).<br>الاعتمادات المالية والفنية: مراجعة واعتماد طلبات المواد، واعتماد مستخلصات مقاولي الباطن بناءً على ما تم تنفيذه فعليًا، وتخليص الاعتمادات مع الاستشاري.<br>السلامة والصحة المهنية (HSE): الإشراف الصارم على تطبيق إجراءات السلامة في جميع المواقع لتقليل الحوادث وإصابات العمل.<br>ملاحظة استراتيجية: نظراً لطبيعة المشاريع، سيشرف المدير على محفظة مشاريع (3 إلى 5 مشاريع في نفس الوقت)، مما يتطلب مهارة عالية في إدارة الوقت والتنقل الذكي بين المواقع.<br>2. المؤهلات والمتطلبات (Qualifications & Requirements)الدرجة العلمية: بكالوريوس هندسة مدنية.<br>الخبرة المهنية: خبرة عملية من 7 إلى 12 سنة في الإشراف على التنفيذ وإدارة المواقع.<br>الشهادات المهنية: يُفضل الحصول على شهادة معتمدة في إدارة المشاريع (PMP) أو (PRINCE2).<br>المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج التخطيط وإدارة المشاريع (مثل Primavera P6 و MS Project) وبرامج الرسم الهندسي (Auto CAD).<br>المهارات القيادية والإدارية: قدرة استثنائية على قيادة فرق العمل، إدارة ميزانيات المشاريع، ومراقبة التكاليف.<br>التواصل وإدارة الأزمات: مهارات متقدمة في التفاوض، التواصل مع الاستشاريين والموردين، والقدرة على التنبؤ بالمخاطر (Risk Management) والتعامل معها.<br>3. تفاصيل العمل (Job Details)مقر العمل: شركة مقاولات كبرى بمحافظة المنوفية.<br>محل الإقامة: يُفضل أن يكون المتقدم من قاطني محافظة المنوفية، أو لديه الاستعداد التام للإقامة بها.<br>الراتب: يُحدد بناءً على الخبرة والكفاءة أثناء المقابلة (قابل للتفاوض).1. Core Responsibilities & Strategic Scope Pre-Construction Planning: Comprehensively reviewing Bills of Quantities (BOQs), technical specifications, and shop drawings prior to project commencement to identify gaps, discrepancies, or potential clashes.<br>Executive Scheduling: Collaborating with the planning department to develop realistic, actionable time schedules and accurately define the project's critical path.<br>Resource Allocation: Determining site-specific requirements for personnel, equipment, and materials, scheduling them dynamically to prevent operational bottlenecks.<br>Site Management & Leadership: Serving as the direct supervisor to Site Managers, conducting regular operational meetings to monitor progress rates and resolve technical obstacles.<br>Quality Assurance & Control (QC): Enforcing strict adherence to technical specifications and building codes to eliminate costly rework.<br>Subcontractor Supervision: Monitoring the performance of all subcontractors to guarantee strict compliance with quality benchmarks and delivery deadlines.<br>Budget & Cost Control: Tracking actual site expenditures and benchmarking them against estimated budgets to proactively prevent deviations and cost overruns.<br>Authorizations & Approvals: Reviewing Material Requisitions (MRs), authorizing subcontractor invoices strictly based on verified execution, and acting as the technical liaison with the project consultant.<br>HSE Compliance: Mandating and overseeing the rigorous implementation of Health, Safety, and Environment protocols across all sites.<br>Strategic Note: The role involves managing a multi-project portfolio (3 to 5 concurrent projects), requiring exceptional time management, delegation, and strategic mobility.<br>2. Qualifications & Requirements Educational Background: Bachelor’s Degree in Civil Engineering.<br>Professional Experience: 7 to 12 years of proven, progressive experience in site execution and construction management.<br>Professional Certifications: Certified Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 is highly preferred.<br>Technical Proficiency: Advanced command of project planning software (e.g., Primavera P6, MS Project) and Auto CAD.<br>Leadership & Financial Acumen: Exceptional leadership skills, strong financial awareness, and expertise in budget formulation and cost control.<br>Communication & Risk Management: Advanced negotiation skills, capability to identify potential project risks, and the ability to develop proactive contingency plans.<br>3. Job Details Company Location: A leading construction company based in Menoufia Governorate.<br>Residency: Preference will be given to residents of Menoufia, or candidates who are fully willing to relocate and reside in the governorate.<br>Compensation: Salary is negotiable and will be determined based on the candidate's experience and professional competencies.

<p><strong> مطلوب: Media Buyer — حملات أداء لمتاجر سعودية | دوام كامل | القاهرة</strong></p><p>وكالة تسويق رقمي سعودية تبحث عن <strong>مشتري إعلانات أداء (Media Buyer)</strong> للانضمام لفريقنا في<strong> القاهرة</strong>.</p><p>نحن ندير حملات إعلانية لمتاجر تجارة إلكترونية سعودية على منصتَي <strong>سلة وزد</strong>.</p><hr><p><strong> المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>إدارة وتحسين حملات <strong>Meta / Snapchat / TikTok / Google</strong> لمتاجر سعودية.</p></li><li><p>العمل على هدف <strong>الشراء (Purchase)</strong> — لا رسائل، ولا تفاعل، ولا وصول.</p></li><li><p>ضبط التتبّع والقياس (Pixel / CAPI / GA4).</p></li><li><p>اتخاذ قرارات يومية مبنية على <strong>CPA وROAS وMER</strong> وفق قواعد محددة مسبقاً.</p></li></ul><hr><ul><li><p><strong>⚠️ قبل أن تتقدّم — اقرأ هذا:</strong></p></li><li><p>تقييمنا يقوم على <strong>الأدلة الموثّقة</strong>، لا على الادعاءات.</p></li><li><p> لا نقبل عبارات مثل "حققت ROAS مرتفعاً" أو "أدرت ميزانيات ضخمة" دون دليل.</p></li><li><p> نطلب <strong>٣ حسابات</strong> أدرتها فعلاً، بلقطات من <strong>مدير الإعلانات (Ads Manager)</strong> — لا من لوحة مبيعات المتجر.</p></li><li><p>مراحل التقييم تشمل <strong>مكالمة تقييم</strong>، ثم <strong>جلسة مشاركة شاشة</strong>، ثم <strong>مهمة عملية مدفوعة الأجر</strong> على حساب حقيقي.</p><hr><p><br></p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة <strong>٣ سنوات+</strong> في حملات الشراء للتجارة الإلكترونية (خبرة الليدات غير كافية).</p></li><li><p>خبرة عملية في السوق السعودي/الخليجي — ويُفضّل بقوة العمل على سلة أو زد.</p></li><li><p>إتقان التحليل الرقمي وحساب نقطة التعادل.</p></li></ul></li></ul><p></p>

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشريةالموقع: الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملالخبرة المطلوبة: 8+ سنواتالراتب: 10,000 – 15,000 ريال سعودي<br>ملخص الوظيفةتسعى شركة HRGF إلى تعيين مدير موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية داخل المنظمة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية، مع معرفة واسعة بنظام العمل السعودي، وبرامج السعودة (نطاقات)، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصات قوى، ومدد، ومقيم، وغيرها من الأنظمة الحكومية ذات العلاقة.سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال القانوني، وتعزيز مشاركة الموظفين، وقيادة عمليات التوظيف، ودعم نمو المنظمة بما يتماشى مع أهداف الشركة.المسؤوليات الرئيسيةتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.قيادة جميع عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التهيئة، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، التعويضات والمزايا.ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي وجميع الأنظمة الحكومية ذات الصلة.إدارة وتحسين متطلبات السعودة (نطاقات) لضمان الالتزام المستمر.الإشراف على تسجيل التأمينات الاجتماعية (GOSI) وإدارة الاشتراكات والتأمينات الخاصة بالموظفين.إدارة المنصات الحكومية للموارد البشرية، بما في ذلك: قوى، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مدد، مقيم، أبشر أعمال، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لدعم نمو الأعمال.قيادة عمليات التوظيف القيادي والتخطيط للتعاقب الوظيفي.تصميم وتنفيذ برامج إدارة الأداء وتطوير الموظفين.الإشراف على الرواتب والمزايا وهياكل التعويضات.إدارة الإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وحل النزاعات.إعداد ميزانيات الموارد البشرية وخطط القوى العاملة والتقارير الدورية للإدارة.وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة أداء المنظمة.تطوير برامج تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم والتقدير الوظيفي.ضمان توافق جميع الوثائق والعقود وسجلات الموظفين مع المتطلبات القانونية.تقديم الاستشارات الاستراتيجية للإدارة العليا ورؤساء الأقسام.قيادة مبادرات إعادة الهيكلة وإدارة التغيير وتحسين القوى العاملة.تنسيق تقييمات الأداء السنوية وخطط التطوير الوظيفي.تحديث سياسات الموارد البشرية ودليل الموظفين والإجراءات الداخلية.إدارة عمليات التدقيق والاستعداد لزيارات الجهات الحكومية.بناء علاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.شهادات مهنية مثل SHRM-SCP أو SPHR أو CIPD المستوى 7 أو HRCI تعتبر ميزة إضافية.متطلبات الخبرةخبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها 3–5 سنوات في منصب قيادي.خبرة مثبتة في إدارة عمليات الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.خبرة قوية في برامج السعودة وتوطين الوظائف.خبرة واسعة في استخدام أنظمة GOSI وقوى ومدد ومقيم وغيرها من الأنظمة الحكومية.خبرة في تطوير سياسات الموارد البشرية وقيادة التحول المؤسسي.معرفة قوية بإدارة الرواتب والتعويضات.يفضل وجود خبرة في إدارة فرق عمل متعددة التخصصات.المهارات المطلوبةمعرفة عميقة بنظام العمل السعودي والأنظمة المرتبطة به.فهم قوي لمتطلبات السعودة (نطاقات) والامتثال لها.خبرة في أنظمة التأمينات الاجتماعية وإدارة التأمينات.مهارات قيادية وإدارية عالية.القدرة على التخطيط الاستراتيجي وتطوير المنظمات.مهارات قوية في التوظيف واستقطاب المواهب.خبرة في إدارة الأداء والتخطيط للتعاقب الوظيفي.مهارات تواصل وتفاوض عالية.قدرات تحليلية وحل المشكلات.مستوى عالٍ من المهنية والنزاهة والسرية.إجادة استخدام برامج مايكروسوفت وأنظمة HRIS.إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغة العربية مفضلة.الملف الشخصي المفضلالقدرة على قيادة مبادرات التحول في الموارد البشرية.مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.خبرة في قطاعات الاستشارات الهندسية أو EPC أو الإنشاءات أو الصناعة تعتبر ميزة إضافية.القدرة على بناء فرق موارد بشرية عالية الأداء وتعزيز بيئة عمل إيجابية.شخصية قيادية عملية وتركز على تحقيق النتائج.ما نقدمهراتب تنافسي يتراوح بين 10,000 إلى 15,000 ريال سعودي.فرص نمو مهني وتطوير قيادي.بيئة عمل تعاونية وديناميكية.فرصة للمساهمة في مشاريع كبرى تدعم رؤية السعودية 2030.<br><br><br>Job Title: HR Director Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Experience Required: 8+ Years Salary: SAR 10,000 – 15,000<br>Job Summary<br>HRGF Company is seeking an experienced and strategic HR Director to lead and oversee all Human Resources functions across the organization. The ideal candidate will have at least 8 years of progressive HR experience in Saudi Arabia, with strong knowledge of Saudi Labor Law, Saudization (Nitaqat), GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, and other government HR platforms. The HR Director will be responsible for developing HR strategies, ensuring legal compliance, enhancing employee engagement, leading talent acquisition, and driving organizational growth in alignment with business objectives.<br>Key Responsibilities<br>Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with organizational goals. Lead all HR operations, including recruitment, onboarding, performance management, employee relations, compensation, and benefits. Ensure full compliance with Saudi Labor Law and all relevant regulations. Manage and optimize Saudization (Nitaqat) requirements. Oversee GOSI registration, contributions, and employee insurance. Manage HR government platforms including Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, Absher Business, and MHRSD. Develop workforce planning strategies. Lead executive recruitment and succession planning. Implement performance management and employee development programs. Oversee payroll, compensation structures, and benefits. Handle employee relations, grievances, and conflict resolution. Prepare HR budgets, manpower plans, and reports. Establish KPIs and monitor HR performance metrics. Drive employee engagement and retention programs. Ensure HR documentation complies with legal standards. Advise senior management on HR strategies. Lead change management and organizational restructuring initiatives. Maintain HR policies and procedures. Manage HR audits and government inspections. Build relationships with external stakeholders. Required Qualifications Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field. Master’s degree or MBA preferred. Professional certifications (SHRM-SCP, SPHR, CIPD Level 7, HRCI) are a plus. Experience Requirements Minimum 8 years of HR experience, including 3–5 years in a leadership role. Experience within Saudi Arabia is required. Strong knowledge of Saudization programs. Hands-on experience with GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, etc. Experience in HR transformation and policy development. Strong payroll and compensation knowledge. Experience managing teams is preferred. Required Skills Strong knowledge of Saudi Labor Law. Expertise in Saudization compliance. Leadership and strategic planning skills. Strong recruitment and talent acquisition capabilities. Performance management expertise. Excellent communication and negotiation skills. Analytical and problem-solving abilities. High professionalism and confidentiality. Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems. Fluent in English; Arabic is preferred. What We Offer Competitive salary (SAR 10,000 – 15,000). Career growth and leadership opportunities. Dynamic and collaborative environment. Opportunity to contribute to Vision 2030 projects.

<p><strong>مدير / مندوب مبيعات كبار عملاء (قطاع الألومنيوم والواجهات)</strong></p><p><strong>مقر العمل:</strong> المملكة العربية السعودية (مع مرونة في التنقل)</p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong> تطوير الحصة السوقية للشركة من خلال بناء علاقات استراتيجية مع المطورين العقاريين، المقاولين، والمكاتب الاستشارية، وإدارة مشاريع توريد وتركيب أنظمة الألومنيوم والواجهات من مرحلة التسعير وحتى الإغلاق.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>فتح أسواق جديدة وجلب مشاريع (سكنية، تجارية، حكومية) لمنتجات الألومنيوم والواجهات الزجاجية.</li><li>بناء شبكة علاقات قوية مع المكاتب الهندسية والاستشارية لاعتماد أنظمة الشركة في مواصفات المشاريع (Specification).</li><li>دراسة المخططات الهندسية وجداول الكميات بالتنسيق مع القسم الفني لتقديم العروض الفنية والمالية المناسبة.</li><li>متابعة المناقصات والمفاوضات حتى توقيع العقود، والإشراف على التحصيل المالي بالتنسيق مع الإدارة المادية.</li><li>متابعة خدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وبناء علاقات مستدامة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط والمؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات (للمندوب) أو 7+ سنوات (للمدير) <strong>حصراً في سوق الألومنيوم أو الواجهات الزجاجية بالمملكة</strong>.</li><li><strong>الخلفية الفنية:</strong> يفضل جداً حملة بكالوريوس الهندسة (معمارية/مدنية/ميكانيكية) أو من لديه فهم عميق بقطاعات الألومنيوم وتفاصيلها الفنية.</li><li><strong>المهارات:</strong> قدرة عالية على الإقناع، شبكة علاقات قائمة ونشطة في قطاع المقاولات السعودي، ومهارات تفاوض قوية.</li></ul>

مطلوب مدير مبيعات / أخصائي مبيعات عقارية أول <br>تعلن شركة نوت العقارية عن رغبتها في ضم كفاءات متميزة إلى فريق عملها في مجال التسويق والتطوير العقاري لشغل وظيفة [مسمى الوظيفة: مدير مبيعات / أخصائي مبيعات أول].<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:* تحقيق الأهداف البيعية المحددة والاستراتيجيات الاستثمارية للشركة.* إدارة وتسويق المشاريع العقارية (سكني / تجاري / إداري) والتعامل مع العملاء المستهدفين و خصوص عملاء البيع علي الخارطة.* تقديم استشارات عقارية واستثمارية متكاملة للعملاء وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.* متابعة عمليات البيع من مرحلة التفاوض وحتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقود.* دراسة السوق المحلي وتحليل المنافسين لتقديم اقتراحات لتطوير الحلول البيعية.<br>المؤهلات والشروط المطلوبة:الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مبيعات شركات التطوير العقاري و يفضل مبيعات البيع علي الخارطة.المهارات: مهارات إقناع وتفاوض عالية، وقدرة ممتازة على إغلاق الصفقات Closing Skills.شبكة العلاقات: امتلاك قاعدة عملاء وشبكة علاقات قوية في القطاع العقاري.المعرفة بالسوق: دراية شاملة بالتوجهات العقارية والأنظمة والتشريعات المحلية.اللغات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).<br>المميزات والحوافز:* رواتب مجزية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.* عمولات بيعية تنافسية.* بيئة عمل احترافية ومشاريع عقارية نوعية.* مسار تطور وظيفي واعد.⁩

<p>تعلن شركتنا عن حاجتها إلى مسؤول تسويق وإشراف مشاريع&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>استقطاب المشاريع والعملاء الجدد.</p><p>متابعة وتنسيق المشاريع ميدانياً.</p><p>الإشراف على سير العمل وإعداد التقارير.</p><p>يفضل لديه وسيله نقل ومن اماكن قريبه من&nbsp;</p><p>منطقه القادسيه في بغداد&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الجودة – المباني والأنظمة (المطارات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير متميز لضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى فريق قطاع الطيران. سيتولى المرشح مسؤولية إدارة وقيادة جميع مراحل منظومة الجودة بالمشروع، مع تقديم التوجيه الاستراتيجي لضمان تطبيق أعلى معايير الجودة. وعادةً ما يتولى مدير الجودة إدارة المشاريع الصغيرة إلى متوسطة الحجم، مع الاستفادة من خبرته الإدارية والفنية الواسعة لضمان نجاح تنفيذ المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS)، بما يشمل خطط الجودة والسياسات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم القيادة والدعم المستمر لنظام إدارة الجودة وفق معيار <strong>ISO 9001</strong> كأساس لتطوير وتحسين العمليات، وإعداد الإجراءات، وجمع البيانات، وإعداد التقارير وفق متطلبات العميل أو شركة بارسونز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الجهود المتعلقة بالحصول على شهادة <strong>ISO 9001</strong> الخاصة بالمشروع والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الإجراءات التصحيحية والوقائية، ومتابعة حالات عدم المطابقة، وتطوير نظام موحد لتتبع التقارير والملاحظات الخاصة بالمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة العليا للمشروع في تنفيذ برامج القيادة في الجودة، وتحقيق أهداف الجودة، وإجراء مراجعات إدارة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والإرشاد والتدريب لفريق المشروع، ومتابعة الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات المطلوبة لأنشطة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وإصدار وتحديث أدلة الجودة وإجراءات المشروع بما يتوافق مع متطلبات الجودة لدى بارسونز والعميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء فرق العمل والتأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة ومعايير المشروع أثناء تنفيذ الأعمال والخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين العميل والاستشاريين والمقاولين وأعضاء فريق المشروع في جميع المسائل المتعلقة بالجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل مؤشرات أداء المشروع، ورصد مشكلات الجودة والاتجاهات ومقترحات تحسين العمليات والإجراءات، ورفع التقارير للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الجودة أو أي تخصص ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مجال الجودة ضمن المشاريع والبرامج الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Lead Auditor</strong> في معيار <strong>ISO 9001</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>ASQ (CMQ/CQE)</strong> أو أي شهادة مهنية معادلة في مجال الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عضوية سارية في إحدى المنظمات الدولية المعترف بها في مجال الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رخصة مهندس محترف مثل <strong>AIA</strong> أو <strong>RIBA</strong> أو <strong>CEng</strong> أو <strong>PE</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية إضافية مثل مفتش مباني، أو <strong>NQA-1</strong>، أو <strong>NDT (ASNT)</strong>، أو مفتش لحام <strong>(AWS)</strong>، أو <strong>DOT</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مشاريع المطارات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على أداء المهام الإدارية والإشرافية في بيئة مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بممارسات وأنظمة وتقنيات إدارة الجودة الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في تطبيق وإدارة أنظمة الجودة وفق معايير <strong>ISO 9000</strong> و<strong>ASME</strong> و<strong>ANSI</strong> و<strong>ASTM</strong> وغيرها من المعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وإدارية قوية، مع قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وتقييم وإدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في أكثر من قطاع مثل الطيران، والنقل، والبنية التحتية، والبيئة العمرانية، أو المشاريع الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعلاقات متميزة للعمل بفعالية مع مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p></li></ul>

<p>مطلوب للتعيين لدى *شركة تعمل في المجال الزراعي والصناعي الزراعي* داخل المملكة العربية السعودية:</p><p>&nbsp;</p><p>*مهندس زراعي – خبرة في البيوت المحمية وإدارة التشغيل الزراعي*</p><p>&nbsp;</p><p>*موقع العمل:* المملكة العربية السعودية</p><p>*نوع العمل:* دوام كامل</p><p>*الأفضلية:* لمن لديه خبرة عملية داخل المملكة العربية السعودية</p><p>&nbsp;</p><p>*المهام والمسؤوليات:*</p><p>&nbsp;</p><p>* إدارة وتشغيل البيوت المحمية ومتابعة العمليات الزراعية اليومية.</p><p>* وضع خطط الزراعة والإنتاج ومتابعة مراحل النمو والحصاد.</p><p>* الإشراف على أنظمة الري، التسميد، التهوية، التبريد، والمكافحة الزراعية.</p><p>* متابعة جودة المحصول وتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر.</p><p>* إدارة فرق العمل الزراعية وتنظيم المهام اليومية.</p><p>* إعداد تقارير تشغيلية وفنية دورية عن الإنتاج، التكاليف، المشكلات، ومقترحات التحسين.</p><p>* متابعة كفاءة استخدام المياه والأسمدة والطاقة داخل المشروع.</p><p>* المساهمة في تطوير النشاط الزراعي وتحسين الأداء التشغيلي والربحية.</p><p>* التنسيق مع الموردين والفنيين والجهات ذات العلاقة عند الحاجة.</p><p>&nbsp;</p><p>*الشروط والمؤهلات:*</p><p>&nbsp;</p><p>* بكالوريوس زراعة أو تخصص ذي صلة.</p><p>* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال الزراعي.</p><p>* خبرة واضحة في إدارة وتشغيل البيوت المحمية.</p><p>* خبرة سابقة في شركات أو مشاريع زراعية داخل المملكة العربية السعودية.</p><p>* معرفة جيدة بأنظمة الري والتسميد والمكافحة وإدارة المناخ داخل البيوت المحمية.</p><p>* القدرة على إدارة فرق العمل ومتابعة الإنتاج والتكاليف.</p><p>* شخصية قيادية وعملية ولديها قدرة عالية على حل المشكلات الميدانية.</p><p>* إجادة إعداد التقارير الفنية والتشغيلية.</p><p>&nbsp;</p><p>*المزايا:*</p><p>&nbsp;</p><p>* بيئة عمل جادة ومشروع قابل للتوسع.</p><p>* فرصة للمشاركة في تشغيل وتطوير مشروع زراعي متكامل.</p><p>* راتب ومزايا تحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>&nbsp;</p><p>على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في العنوان:</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير إدارة التنسيق (Interface Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إدارة تنسيق (Interface Manager) متميز للانضمام إلى فريق مشاريع الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتنسيق جميع نقاط التنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة والمقاولين وفرق المشروع المشاركة في تطوير وتوسعة مشاريع المطارات، بما يضمن التكامل السلس بين مكونات المشروع، وسرعة معالجة التحديات، وتحقيق التواصل الفعال بين جميع الأطراف.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ خطة متكاملة لإدارة التنسيقات (Interface Management Plan).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتوثيق جميع نقاط التنسيق بين مكونات المشروع المختلفة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة اجتماعات التنسيق الدورية لضمان توافق الأعمال وسير المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع القضايا المتعلقة بالتنسيق بين الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تواصل فعال مع الجهات الداخلية والخارجية، بما في ذلك سلطات المطارات، والمقاولين، والاستشاريين، والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة على تقدم المشروع وأي تغييرات تتعلق بعمليات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعرف المبكر على تعارضات ومشكلات التنسيق المحتملة خلال دورة حياة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الحلول والاستراتيجيات اللازمة لمعالجة مشكلات التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصعيد القضايا غير المحلولة إلى الإدارة العليا عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع نقاط التنسيق والاجتماعات والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن أعمال التنسيق للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحديث جميع وثائق التنسيق وإتاحتها للجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام جميع أنشطة التنسيق باللوائح والمعايير وأفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة الجودة والسلامة في جميع أنشطة إدارة التنسيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص تحسين إجراءات إدارة التنسيق وتطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من المشاريع السابقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، مع التركيز على إدارة التنسيق (Interface Management) في مشاريع البنية التحتية الكبرى، ويفضل في قطاع الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بعمليات المطارات والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة وحل النزاعات بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PMP</strong> أو أي شهادة احترافية مكافئة في إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في العمل بمنطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<p>نبحث عن مهندس Fit-Out لديه خبرة في تنفيذ مشاريع التشطيبات الداخلية والكافيهات والمطاعم، للإشراف على المواقع ومتابعة التنفيذ وضمان جودة الأعمال حسب المخططات والجدول الزمني.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الإشراف على أعمال التشطيبات والتنفيذ بالموقع.</li><li>متابعة العمالة والمقاولين والموردين.</li><li>قراءة المخططات المعمارية والتنفيذية.</li><li>حصر الكميات وتجهيز طلبات المواد.</li><li>التنسيق بين الأعمال المدنية والكهربائية والميكانيكية.</li><li>متابعة الجودة والتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات.</li><li>إعداد التقارير اليومية ورفع تقدم الأعمال.</li><li>حل مشاكل الموقع ومتابعة التسليم النهائي.</li><li>الالتزام بالجدول الزمني ومعايير السلامة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة في مشاريع الـ Fit-Out والتشطيبات الداخلية.</li><li>إجادة قراءة المخططات التنفيذية.</li><li>معرفة بمواد التشطيب والديكور.</li><li>القدرة على إدارة الموقع والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق عالية.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الكافيهات والمطاعم.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>البرامج المطلوبة</strong></p><ul><li>AutoCAD</li><li>Excel</li><li>SketchUp (يفضل)</li><li>Revit (يفضل)</li><li>Microsoft Office</li><li>Primavera أو MS Project (يفضل</li></ul>

<p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نبذة عن وظيفة Digital Marketing Specialist</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يعتبر أخصائي التسويق الرقمي أحد أهم العناصر داخل أي مؤسسة تعتمد على التواجد الرقمي للوصول إلى العملاء وزيادة المبيعات. ويتمثل دوره الأساسي في تخطيط وتنفيذ ومتابعة الحملات التسويقية عبر الإنترنت، وتحليل الأداء، وتحسين تجربة العملاء، بالإضافة إلى تعزيز حضور العلامة التجارية على مختلف المنصات الرقمية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف الشركة من خلال تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة تعتمد على البيانات والتحليلات الحديثة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المسمى الوظيفي: Digital Marketing Specialist</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">جهة العمل: شركة الملاذ الدولي للتجارة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكان العمل: الدمام – المملكة العربية السعودية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نوع الدوام: دوام كامل</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نظام العمل: هجين (Hybrid)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المستوى الوظيفي: متوسط الخبرة (Mid Career)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة المطلوبة: من سنة إلى 5 سنوات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الراتب الشهري: من 7,692 إلى 11,538 ريال سعودي</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">عدد موظفي الشركة: 50 إلى 99 موظفًا</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القطاع: تجارة التجزئة والجملة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب: بكالوريوس أو دبلوم عالي في التسويق أو تخصص ذي صلة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الجنسية المطلوبة: سعودي</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أهمية التسويق الرقمي في الشركات الحديثة</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">أصبح التسويق الرقمي عنصرًا أساسيًا في نجاح المؤسسات التجارية بمختلف أحجامها. فمع زيادة استخدام الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، بات من الضروري للشركات بناء حضور رقمي قوي يمكنها من الوصول إلى جمهورها المستهدف بكفاءة أكبر.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">ويعمل أخصائي التسويق الرقمي على تحقيق هذا الهدف من خلال:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">زيادة الوعي بالعلامة التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">جذب العملاء المحتملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رفع معدلات التحويل والمبيعات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحسين تجربة المستخدم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام الوظيفية لأخصائي التسويق الرقمي</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تتضمن الوظيفة مجموعة متنوعة من المسؤوليات التي تتطلب مهارات تحليلية وتسويقية قوية، ومن أبرزها:</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إدارة وتطوير المتجر الإلكتروني</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يُعد تطوير وإدارة السوق الإلكتروني أحد أهم المهام المطلوبة، حيث يعمل الأخصائي على تحسين تجربة المستخدم ومتابعة أداء المنصة الإلكترونية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">وتشمل هذه المهمة:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء الموقع أو المتجر الإلكتروني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحسين تجربة المستخدم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المحتوى الرقمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحسين معدلات التحويل.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعداد الخطط التشغيلية والتسويقية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يشارك أخصائي التسويق الرقمي في إعداد الخطط التشغيلية الخاصة بالقسم، كما يساهم في بناء الاستراتيجيات التسويقية التي تتوافق مع أهداف الشركة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">ويشمل ذلك:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الأهداف التسويقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دراسة السوق والمنافسين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الفئات المستهدفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">وضع مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تنفيذ الحملات التسويقية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تعتبر الحملات الإعلانية من أهم أدوات التسويق الرقمي الحديثة، لذلك يتولى الأخصائي مسؤولية تنفيذ الحملات التسويقية عبر مختلف المنصات الرقمية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">ومن أبرز القنوات المستخدمة:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إعلانات جوجل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">منصات التواصل الاجتماعي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">البريد الإلكتروني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التسويق بالمحتوى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحملات الترويجية الإلكترونية.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تحليل نتائج الحملات</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">لا يقتصر دور الأخصائي على تنفيذ الحملات فقط، بل يشمل أيضًا مراقبة الأداء وتحليل النتائج بهدف تحسين العائد على الاستثمار.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">ومن أهم المؤشرات التي يتم تحليلها:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">عدد الزيارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدلات النقر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تكلفة الاكتساب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدلات التحويل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">عائد الاستثمار التسويقي.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعداد المحتوى التسويقي</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يساعد أخصائي التسويق الرقمي في تصميم المشاريع التسويقية الموجهة للأفراد وإعداد المحتوى الترويجي الذي يساهم في جذب العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تحليل بيانات العملاء</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تساعد البيانات في فهم سلوك العملاء واتخاذ قرارات تسويقية أكثر دقة. لذلك تتضمن الوظيفة تحليل بيانات العملاء بهدف:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إعادة استهداف العملاء السابقين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الولاء للعلامة التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحسين تجربة المستخدم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رفع معدلات الاحتفاظ بالعملاء.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إعداد التقارير الدورية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يعمل الأخصائي على إعداد تقارير دورية توضح أداء المتجر الإلكتروني والحملات التسويقية، مما يساعد الإدارة على اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات المطلوبة للنجاح في الوظيفة</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تحتاج وظيفة Digital Marketing Specialist إلى مجموعة من المهارات التقنية والشخصية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إدارة الحملات التسويقية الرقمية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يمتلك المرشح خبرة في تخطيط وإدارة الحملات التسويقية عبر المنصات المختلفة وتحسين أدائها باستمرار.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التحليل وإعداد التقارير</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل البيانات واستخراج النتائج من المهارات الأساسية التي تميز المسوقين الرقميين الناجحين.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مهارات التواصل</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يتعامل أخصائي التسويق مع فرق العمل والعملاء وشركاء الأعمال، لذلك تعد مهارات التواصل الفعال عنصرًا مهمًا في النجاح الوظيفي.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>خدمة العملاء</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">فهم احتياجات العملاء والاستجابة لها يساعد في بناء علاقة قوية بين الشركة وجمهورها المستهدف.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إدارة المتاجر الإلكترونية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يحتاج المتقدم إلى معرفة جيدة بكيفية إدارة المنصات الإلكترونية وتحسين أدائها لتحقيق أفضل تجربة للمستخدم.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>إدارة الوقت</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">نظرًا لتعدد المهام والمشروعات التسويقية، تعتبر القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات من المهارات الضرورية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">حددت الشركة مجموعة من الشروط الأساسية للمتقدمين، وتشمل:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم العالي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التخصص في التسويق أو تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى خمس سنوات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإقامة في مدينة الدمام أو القدرة على العمل منها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الجنسية السعودية.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مميزات العمل في مجال التسويق الرقمي</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يعد التسويق الرقمي من أكثر المجالات نموًا في سوق العمل حاليًا، ويوفر العديد من المزايا المهنية، منها:</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فرص نمو وظيفي كبيرة</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يمكن لأخصائي التسويق الرقمي التدرج في العديد من المناصب مثل:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مدير تسويق رقمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مدير حملات إعلانية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مدير التجارة الإلكترونية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مدير العلامة التجارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مدير التسويق الإلكتروني.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الطلب المرتفع على الكفاءات</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تسعى الشركات باستمرار إلى توظيف متخصصين قادرين على تحقيق نتائج ملموسة عبر القنوات الرقمية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تنوع مجالات العمل</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يمكن للمسوق الرقمي العمل في قطاعات متعددة مثل:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التجارة الإلكترونية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التكنولوجيا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعليم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القطاع الصحي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العقارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الخدمات المالية.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تطوير المهارات باستمرار</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">يتميز المجال بالتجدد المستمر، مما يمنح العاملين فيه فرصًا دائمة للتعلم واكتساب خبرات جديدة.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نصائح للحصول على وظيفة أخصائي تسويق رقمي</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">إذا كنت ترغب في زيادة فرص قبولك في هذه الوظيفة، يمكنك اتباع النصائح التالية:</span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سيرتك الذاتية وإبراز إنجازاتك التسويقية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">عرض نتائج الحملات السابقة بالأرقام والإحصائيات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير مهارات تحليل البيانات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تعلم أحدث أدوات التسويق الرقمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بناء ملف أعمال احترافي يعرض مشاريعك السابقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الاتجاهات في عالم التسويق الإلكتروني.</span></li></ul><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مستقبل وظائف التسويق الرقمي في السعودية</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تواصل المملكة العربية السعودية تنفيذ مشاريع التحول الرقمي ضمن رؤية 2030، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على زيادة الطلب على المتخصصين في التسويق الرقمي وإدارة المنصات الإلكترونية.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">وتتوقع العديد من الدراسات استمرار نمو الوظائف المرتبطة بالتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي خلال السنوات القادمة، مما يجعل هذا المجال من أفضل الخيارات المهنية للراغبين في بناء مستقبل وظيفي مستقر ومليء بالفرص.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخلاصة</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تمثل وظيفة Digital Marketing Specialist لدى شركة الملاذ الدولي للتجارة فرصة مميزة للمتخصصين في التسويق الرقمي الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية داخل المملكة العربية السعودية. توفر الوظيفة بيئة عمل حديثة بنظام هجين، وراتبًا تنافسيًا، وفرصة للمشاركة في إدارة الحملات التسويقية وتطوير المتجر الإلكتروني وتحليل بيانات العملاء.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">إذا كنت تمتلك خبرة في التسويق الرقمي وتسعى للعمل في بيئة احترافية تدعم النمو والتطوير المستمر، فقد تكون هذه الوظيفة الخطوة التالية نحو تحقيق أهدافك المهنية.</span></p>

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

<p>المسمى الوظيفي:<br>مهندس جودة (QC Engineer)</p><p>مكان العمل:<br>الرياض – حي القيروان</p><p>&nbsp;جهة العمل:<br>رمز البناء للاستشارات الهندسية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br>تعلن شركة رمز البناء للاستشارات الهندسية عن رغبتها في تعيين مهندس جودة (QC Engineer) للعمل ضمن فريق الإشراف الهندسي لمشروع تجاري / مكتبي بمدينة الرياض، بحيث يكون مسؤولاً عن متابعة جودة التنفيذ وضبط الأعمال طبقاً للمخططات والمواصفات الفنية والكود السعودي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>• متابعة جودة الأعمال التنفيذية بالموقع.<br>• تطبيق أنظمة وإجراءات QA/QC.<br>• مراجعة واعتماد المواد المقدمة.<br>• متابعة طلبات الفحص والاستلامات.<br>• إعداد تقارير الجودة والملاحظات الفنية.<br>• متابعة إغلاق الملاحظات (NCRs).<br>• التأكد من مطابقة الأعمال للمخططات والمواصفات المعتمدة.<br>• التنسيق مع فريق الإشراف والمقاول والاستشاري.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong><br>• بكالوريوس هندسة.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع التنفيذ أو الإشراف.<br>• معرفة جيدة بالكود السعودي وأنظمة الجودة.<br>• خبرة في أعمال QA/QC بالمشاريع التجارية أو السكنية.<br>• إجادة إعداد التقارير الفنية.<br>• يفضل إجادة استخدام Excel وAutodesk Construction Cloud أو البرامج المشابهة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المميزات</strong>:<br>• بيئة عمل احترافية.<br>• فرصة للعمل على مشاريع نوعية.<br>• تطوير مهني مستمر.<br>• إمكانية النمو الوظيفي داخل الشركة.</p>

<p>الوصف الوظيفي – مهندس إنشائي المسمى الوظيفي</p><p>مهندس إنشائي (Structural Engineer)</p><p>مكان العمل</p><p>الخبر</p><p>نوع الوظيفة</p><p>دوام كامل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إعداد ومراجعة التصاميم والحسابات الإنشائية للمشاريع السكنية والتجارية.</li><li>الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية بالموقع والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.</li><li>مراجعة المخططات التنفيذية واعتماد المواد المستخدمة بالمشروع.</li><li>التنسيق مع الفرق المعمارية والميكانيكية والكهربائية والاستشاريين.</li><li>إعداد التقارير الفنية وجداول الكميات والملاحظات الهندسية.</li><li>متابعة تقدم الأعمال وضبط الجودة والسلامة بالموقع.</li><li>حل المشكلات الفنية والإنشائية أثناء التنفيذ.</li><li>التأكد من الالتزام بالكود السعودي ومتطلبات الجهات المعنية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>بكالوريوس هندسة إنشائية.</li><li>خبرة من 7 إلى 8 سنوات في المشاريع الإنشائية.</li><li>شهادة اعتماد سارية من الهيئة السعودية للمهندسين (شرط أساسي).</li><li>إجادة استخدام البرامج الهندسية التالية:<ul><li>AutoCAD</li><li>ETABS</li><li>SAFE</li><li>SAP2000</li><li>Revit (يفضل)</li></ul></li><li>معرفة ممتازة بالكود السعودي والكودات العالمية.</li><li>خبرة في الإشراف على المواقع وإدارة الأعمال التنفيذية.</li><li>القدرة على قراءة وتحليل المخططات والتقارير الفنية.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة فريق العمل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات الإضافية</strong></p><ul><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الفلل والمشاريع التجارية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجداول الزمنية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب مجزٍ حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرص تطوير مهني وترقي وظيفي.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة علم عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجع أول - تدقيق تقنية المعلومات والأمن (Senior Auditor - IT &amp; Security Audit).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري التطوير (Consultant - Development).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشارك - تدقيق الأعمال (Associate Principal - Business Audit).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري (Consultant).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري مشارك (Associate Consultant).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول حلول الأعمال (Senior Manager Business Solutions).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة الهوية وإدارة الوصول (Identity &amp; Access Management Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات أول (Senior Product Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مطور فلاتر أول (Senior Flutter Developer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول توحيد القوائم المالية للمجموعة (Group Consolidation Senior Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس / مدير رئيسي (Principal).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مشتريات (Procurement Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استشاري نمو (Growth Consultant).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تخطيط وميزانية (Planning and Budgeting Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول علاقات المستثمرين (Investor Relations Senior Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير النسخ الاحتياطي والتخزين واستعادة البيانات (Backup, Storage &amp; Data Recovery Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مشاريع أول (Senior Project Manager).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السياسة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة علم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب شهرية تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادات سنوية مبنية على تقييم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت سنوية من الأرباح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض حسنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وأسرته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي لوالدي الموظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين على السيارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اشتراكات في النوادي الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصومات للموظفين لدى الشركات والمطاعم والفنادق وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الموظفين الراغبين في الدراسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة علم هي شركة مساهمة سعودية مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتقدم خدمات وحلولًا رقمية لمختلف شرائح المستفيدين، بما في ذلك الجهات الحكومية وقطاع الأعمال والأفراد. وتهدف الشركة إلى بناء منظومة وطنية متكاملة للأعمال الإلكترونية الآمنة، وتوفير حلول للمشاركة المعلوماتية وتبادل البيانات من خلال قنوات إلكترونية آمنة وموثوقة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة بارسونز عن مدير متمرس للجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT) لقيادة وإدارة أنشطة الجاهزية التشغيلية ونقل العمليات الخاصة بمشروع مطار / مهبط طيران رئيسي. ويُعد هذا الدور محورياً لضمان جاهزية أصول المطار للتشغيل، وسلامتها، وامتثالها للمعايير، وانتقالها بسلاسة من مرحلة الإنشاء إلى التشغيل الفعلي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في عمليات المطارات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتكامل الأنظمة، وإجراءات الاختبارات والتجارب، والتخطيط لعمليات الانتقال، مع سجل حافل في تنفيذ برامج ORAT المعقدة الخاصة بالمطارات ومشروعات الطيران.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيلعب مدير ORAT دوراً رئيسياً في ضمان الجاهزية التشغيلية والافتتاح الناجح للأجزاء الحيوية من المطار، ويتطلب ذلك خبرة كبيرة في قطاع المطارات، وقدرات قيادية عالية، والقدرة على تنسيق الأعمال بين فرق الإنشاء والأنظمة والتشغيل والجهات التنظيمية، لضمان انتقال جميع مرافق المطار إلى التشغيل الكامل بأمان وكفاءة منذ اليوم الأول.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT) الخاصة بالمطار بما يتوافق مع مراحل المشروع ومتطلبات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نطاق البرنامج وأهدافه ومخرجاته والجداول الزمنية ومعايير النجاح لمرافق الجانبين الجوي والبري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق اكتمال أعمال الإنشاء مع جاهزية الأنظمة، والموافقات التنظيمية، وخطط التسليم التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة الجاهزية التشغيلية لضمان جاهزية مرافق وأنظمة المطار للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة انتقال المشروع من مرحلة الإنشاء إلى التشغيل، بما يشمل الافتتاح المرحلي، والتشغيل التجريبي، والتشغيل النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق عمليات تسليم الأصول، وأدلة التشغيل، وإجراءات العمل القياسية (SOPs)، ووثائق الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والإشراف على الاختبارات المتكاملة، والتجارب التشغيلية، والمحاكاة، والتشغيل التجريبي لمرافق المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان مشاركة فرق ORAT في التحقق من جاهزية الأنظمة الحيوية مثل أنظمة مناولة الأمتعة (BHS)، وأنظمة بيانات تشغيل المطار (AODB)، وأنظمة معلومات الرحلات (FIDS)، وأنظمة الأمن، وأنظمة مراقبة الحركة الجوية، وإنارة المهابط، وأنظمة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المشكلات أثناء التجارب التشغيلية والعمل على معالجتها لضمان استقرار العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين فرق المشروع، ومشغل المطار، وشركات الطيران، والجهات التنظيمية، ومقدمي الخدمات، والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع سلطات الطيران المدني والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ لضمان الامتثال التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم ورش العمل واجتماعات مراجعة الجاهزية واجتماعات التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع أنشطة ORAT بالأنظمة المحلية والدولية للطيران المدني مثل ICAO وQCAA.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الاعتماد والترخيص والموافقات التشغيلية اللازمة لافتتاح المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختبار وتطبيق أنظمة إدارة السلامة (SMS) وخطط الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر التشغيلية والفنية والزمنية التي قد تؤثر على جاهزية المشروع ووضع خطط للحد منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر وحل المشكلات لضمان انتقال سلس إلى التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة فريق ORAT والاستشاريين والمقاولين مع تحديد المسؤوليات ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتطوير أعضاء الفريق وتعزيز بيئة عمل تعاونية تركز على نجاح افتتاح المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية ولوحات متابعة الجاهزية وتحديثات المخاطر للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات ودعم اتخاذ القرار فيما يتعلق باستراتيجيات الجاهزية التشغيلية والافتتاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التواصل الفعال والشفاف مع جميع الجهات المعنية طوال دورة تنفيذ برنامج ORAT.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الطيران أو إدارة العمليات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا في إدارة المطارات أو إدارة المشاريع أو مجال الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع المطارات أو عمليات الطيران أو مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة كمدير ORAT أو قائد ORAT رئيسي في مشروع افتتاح أو توسعة مطار كبير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في الجوانب الجوية (Airside) وأنظمة المطارات المتكاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بعمليات المطارات ومنهجيات وبرامج ORAT.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام كامل بمعايير ومتطلبات ICAO وIATA والجهات التنظيمية المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية متميزة وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات قوية في التخطيط وإدارة المخاطر وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع وأنظمة إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والتعامل مع القيادات العليا.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات الدولية أو متعددة المحطات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة تقنية المعلومات والأنظمة التشغيلية بالمطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الافتتاح المرحلي أو انتقال المطارات القائمة (Brownfield).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة وعالية الضغط مع تعدد أصحاب المصلحة.</span></p></li></ul>