في لحظة محددة من حياتك تكتشف أن المسار الوظيفي الذي بدأته وكنت جزءً منه لبعض الوقت ليس الأفضل تبعًا لتفضيلاتك عن مفهوم الحياة المهنية. قد تمر بلحظة خاصة تكتشف فيها هدف لن يتحقق إلا بتغيير مسارك الوظيفي.   الأهداف هي التي تحرك البشر من النقطة “أ” إلى النقطة “ب”. اتخاذك قرار ترك مجال عملك هو […]

اقرأ المزيد

خلال يوم عمل شاق وطويل، من الطبيعي أن تشعر ببعض الإرهاق، قد يحدث هذا يومًا أو خلال يومين من أيام الأسبوع. أما أن يحدث بصفة مستمرة، فهو أمر يصل إلى حد الإزعاج. فتجد أن ساعات ما بعد العمل ضائعة وغير مجدية كما تخطط لها، ويوم متعب يتحول إلى أسبوع ثم شهر. ما الحل إذًا؟ توجد […]

اقرأ المزيد

مجتمع العمل مثله كمثل أي مجتمع، حيث يجمع فئات متنوعة من الشخصيات والطباع والخلفيات الاجتماعية. رغم ذلك توجد صفة تجعل هذا المجتمع مميزًا عن أي مجتمع آخر وهي الاستمرارية. فيتعامل الموظفون مع بعضهم البعض لثماني أو تسع ساعات أغلب أيام الأسبوع. هذه التعاملات تكشف عن طبيعة شخصية كل فرد. الفارق هنا، أن هذا التعامل ليس […]

اقرأ المزيد

كيف تتعامل مع الرد على ايميل رفض وظيفة

تقدمت إلى وظيفة وتم رفضك بها، هل تجاهل الرسالة هي الحل؟ في الواقع لا، فلا تزال توجد فرصة! قد تأتي الفرصة من جديد من رد بسيط تتفاعل من خلاله مع الرسالة. إذا أردت أن تعرف كيف تتعامل بفاعلية مع الرفض في الوظيفة؟ وكيف تعد رسالة تترك أثرًا إيجابيًا على مستقبلك المهني، اقرأ المقال إلى نهايته! […]

اقرأ المزيد

نموذج استبيان

يعتبر رضا العملاء هو المقياس الذي يحدد مدى تلبية منتجات وخدمات المؤسسات لمتطلبات العملاء، كما أنه مرآة تُعكس صحة النشاط التجاري وتُظهر ما فيه من جوانب قوة أو ضعف، ويُمكن القول إن رضا العملاء هو علامة تدل على الإزدهار والتقدم والمنافسة القوية نتيجة التصنيع الذي لا يتوقف والطلب المُستمر والربح المرتفع العوائد، ولذلك يجب الحرص […]

اقرأ المزيد

كيفيه اضافه وظيفه جديده في موقع تنقيب

تعتبر مواقع التوظيف عبر الإنترنت من أهم الأدوات الفعالة لموظفي الموارد البشرية، حيث توفر بوابات ومنصات التوظيف أدوار وخدمات متعددة تتكامل مع بعضها البعض لتسهل في النهاية المهام الخاصة بموظفي الموارد البشرية وتجعلها أكثر اتقانًا ودقة من ناحية النتائج وتوفير الوقت والجهد لأدائها، وتتعاظم أهمية مواقع التوظيف بالنسبة لموظفي الـ hr والموارد البشرية في العمليات […]

اقرأ المزيد

يعد مسير الرواتب من أهم العمليات الوظيفية التي تتم في إدارة الموارد البشرية، بهدف توزيع الرواتب والمزايا المالية الممثلة في المكافآت والعلاوات بطريقة عادل بين الموظفين، حتى تتوافق وتتوازن أجورهم مع المسؤوليات والمهام الوظيفية المُكلفين بها، ومن ثم يشعر الموظفين بالرضا والاستقرار الوظيفي تجاه ما يحصلون عليه، كما يلعب مسير الرواتب دور حيوي في تحديد […]

اقرأ المزيد

التدرج الوظيفي للمحاسب

المسميات الوظيفية للمحاسب – Job Title For Accountant يستطيع المحاسب التدرج بالمناصب بسهولة , نظرا لأن هناك فئات محاسبين ومسميات عديدة للمحاسب منها : تمثل القائمة التالية قائمة عناوين المهام الشائعة التي تنتمي إلى مسميات وتدرجات المحاسبين في العمل:   المسميات الوظيفية للمحاسبين بالانجليزي المسمى الوظيفي للمحاسب بالعربي Accountant محاسب  Control Unit Accountant  محاسب وحدة […]

اقرأ المزيد

ماهي مهام الطبيب العام

مهنة الطب هي أحد أهم وأرقى المهن التي يمكن أن يسعى إليها الفرد، فالطبيب من خلال أدائه لوظيفته والتزامه بالرعاية الصحية للمرضى لا يرفع من شأن وقدر منشأته فحسب، بل يصل تأثيره إلى مجتمعه من حوله، وقد يرفع المستوى الصحي لمنطقة بأكملها بمشاركته في علاج المصابين والمرضى وزيادة الوعي الصحي لدى الأفراد. وسنتناول الآن مهام […]

اقرأ المزيد

شهادة عمل

شهادة عمل من المستندات الضرورية التي تفيد في الحصول على عمل جديد حيث تستخدم لإثبات العمل السابق أو الحالي للموظف أو العامل ويوضح فيها إذا كان قيد العمل أو انهى عمله أو تم فصله وفي كل الحالات الموظف له الحق في استخراج شهادة العمل مع توضيح بياناته بالإضافة توضيح حالة العامل أو الموظف اتجاه الشركة […]

اقرأ المزيد