الوصف الوظيفي لوظيفة مسؤول العلاقات العامة

الوصف الوظيفي لوظيفة مسؤول العلاقات العامة

 

ماهي وظيفة مسؤول العلاقات العامة ؟

 

مسؤول العلاقات العامة يعمل في وكالات الدعاية والإعلام وهو المسؤول عن تنفيذ حملات العلاقات العامة ودعم العملاء للتأثير على الرأي العام وسلوكيات المستهلك من خلال بناء سمعة جيدة للعلامات التجارية وتقديم الرسائل الإيجابية على وسائل الإعلام المختلفة وكذلك مراقبة حملات الدعاية وإجراء البحوث لمعرفة اهتمامات وتوقعات جمهور العملاء.

 

المهام الوظيفية مسؤول العلاقات العامة:

 

  • التخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة.
  • التواصل مع الزملاء والمتحدثين الرئيسيين.
  • الاتصال والاستجابة للردود على استفسارات وسائل الإعلام والأفراد والمؤسسات الأخرى.
  • البحث والكتابة وتوزيع البيانات الصحفية على وسائل الإعلام المستهدفة.
  • جمع وتحليل التغطية الإعلامية و كتابة وتحرير المجلات الداخلية ودراسات الحالة.
  • إعداد وتحضير الخطب والمقالات والتقارير السنوية.
  • تجهيز و إعداد والإشراف على إنتاج كتيبات الدعاية  والنشرات منشورات البريد المباشر.
  • الاشراف على صناعة وتقديم مقاطع الفيديو الترويجية والصور والأفلام وبرامج الوسائط المتعددة.
  • تنظيم المناسبات والمؤتمرات الصحفية والمعارض والجولات الصحفية.
  • الحفاظ تحديث المعلومات على موقع المنظمة وإدارة وسائل التواصل الاجتماعية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مسؤول العلاقات العامة:

 

  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • فهم جيد للصناعات والقدرة على تنظيم الحملات الاعلامية.
  • امتلاك مهارات القيادة والكفاءة والمرونة والرغبة في التعلم.
  • القدرة على بناء العلاقات الإيجابية.
  • اجادة مهارات تنظيم الوقت وترتيب المهام.
  • المرونة وتحمل ضغوط العمل.
  • القدرة على العمل الجماعي وامتلاك المهارات التحليلية وحل المشكلات.

متطلبات العمل في وظيفة مسؤول العلاقات العامة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في العلاقات العامة / الإعلام.
  • الخبرة العملية في وظيفة مسؤول العلاقات العامة.

 

للتقديم على الوظائف مسؤول العلاقات العامة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لوظيفة أمين مكتبة

الوصف الوظيفي لوظيفة أمين مكتبة

 

ماهي وظيفة أمين مكتبة؟

 

أمين مكتبة يعمل في مؤسسات مختلفة مثل المؤسسات التعليمية وكذلك المكتبات التابعة لدور النشر وهو المسؤول عن تنظيم موارد المكتبة وتسهيل عملية الوصول الى المواد العلمية وتلبية احتياجات الجمهور المتنوعة وتشجيع وتطوير القارئ وتقديم المعلومات عن المجالات المختلفة.

 

المهام الوظيفية أمين مكتبة:

 

  • مواكبة المنشورات التي تم إصدارها حديثًا  وترتيب موارد المكتبة.
  • العمل على تنظيم الموارد بطريقة يسهل الوصول إليها.
  • إدارة المخزون الخاص بالمكتبة بما في ذلك التخلص من الموارد القديمة.
  • توقع احتياجات المجتمع والاتجاهات لضمان استخدام خدمات المكتبة قدر الإمكان.
  • الترويج لاستخدام المكتبة من خلال العروض والمحادثات والمناسبات المجتمعية في الداخل والخارج.
  • تقديم خدمات القارئ والخدمات الاستشارية والمعلومات إلى الشركات.
  • تنظيم توفير مكتبة لفئات المجتمع مثل المدارس ومنظمات الشباب.
  • تطوير استخدام تكنولوجيا المعلومات لتحسين تقديم الخدمات.
  • التعامل مع الاستفسارات ومساعدة مستخدمي المكتبة في الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات.
  • التعاون مع الوكالات والهيئات الأخرى  مثل المتاحف والخدمات التعليمية لتطوير الخدمات.

 

المهارات اللازمة لوظيفة أمين مكتبة:

 

  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجيا.
  • اجادة مهارات كتابة التقارير وتقديم المعلومات.
  • امتلاك المهارات البحثية والعمل مع فريق.
  • القدرة على تحديد أولويات العمل والالتزام بالمواعيد.
  • امتلاك مهارات التفكير المنطقي والمهارات التنظيمية.
  • المرونة وتحمل ضغوط العمل.
  • القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين.

 

متطلبات العمل في وظيفة أمين مكتبة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة أمين مكتبة.

 

للتقديم على الوظائف أمين مكتبة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لوظيفة طبيب نفسي

الوصف الوظيفي لوظيفة طبيب نفسي

 

ماهي وظيفة طبيب نفسي ؟

 

الأطباء النفسيون هم أطباء مؤهلون طبيا متخصصون في تشخيص وعلاج المرضى الذين يعانون من اضطرابات الصحة العقلية مثل الكآبة واضطرابات الأكل والانفصام في الشخصية وتحتاج الوظيفة الي مهارة في التعرف على أعراض العقل والجسم لتقييم المخاطر وكذلك وضع خطط العلاج والتي قد تشمل وصف الأدوية.

 

المهام الوظيفية طبيب نفسي:

 

  • العمل مباشرة مع المرضى الذين يعانون من مجموعة من مشاكل الصحة العقلية.
  • توفير مستوى جيد من الممارسة والرعاية الطبية اللازمة.
  • تقييم المرضى من خلال مراجعة صحتهم العقلية والبدنية وخلفياتهم وحالتهم الاجتماعية.
  • متابعة افكار المرضى ومشاكلهم الصحية السابقة وعوامل الخطر المحتملة.
  • تدوين الملاحظات والاحتفاظ بسجلات مفصلة عن أي تفاعلات وقرارات.
  • اتخاذ قرار بشأن خطط العلاج النفسي المناسبة للمرضى.
  • وصف الدواء عند الضرورة ومراقبة ومراجعة إجراءات العلاج بانتظام.
  • العمل مع فريق متعدد التخصصات من المهنيين الصحيين.
  • الإشراف وتعليم الموظفين الطبيين المبتدئين.
  • إجراء البحوث ومواكبة المعلومات الجديدة ذات الصلة بمجال العمل.

 

المهارات اللازمة لوظيفة طبيب نفسي:

 

  • اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة.
  • التعاطف والتفاهم والتعامل مع الحالات بشكل احترافي.
  • القدرة على التحليل وتقديم الحلول المناسبة.
  • المرونة والقدرة على العمل تحت ضغط واتخاذ القرارات المناسبة.
  • اجادة مهارات القيادة والقدرة على تنظيم وتدريب وتحفيز الآخرين.
  • القدرة على العمل بمرونة كجزء من فريق متعدد التخصصات.

 

متطلبات العمل في وظيفة طبيب نفسي:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الطب النفسي.
  • الخبرة العملية في وظيفة طبيب نفسي.

 

للتقديم على الوظائف طبيب نفسي اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لوظيفة مخطط إنتاج الطباعة

الوصف الوظيفي لوظيفة مخطط إنتاج الطباعة

 

ماهي وظيفة مخطط إنتاج الطباعة ؟

 

مخطط إنتاج الطباعة هو المسؤول عن مراقبة وتنظيم تدفق المواد المطبوعة في مؤسسات الطباعة كما يقوم بفحص الجداول الزمنية والتأكد من مواصفات المنتج وترتيب التعديلات المطلوبة والإشراف على طاقم العمل وكذلك متابعة جودة المنتج وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية من خلال التواصل مع إدارات الإنتاج الاخرى ومديري حسابات العملاء وفقًا لحجم العمل المطلوب.

 

المهام الوظيفية مخطط إنتاج الطباعة:

 

  • التحقق من دقة وصلاحية مواصفات المنتج.
  • تجهيز أنظمة الكمبيوتر لتلبية متطلبات العمل.
  • تخصيص وتوزيع وفحص العمل مع الموظفين.
  • مراقبة والحفاظ على جودة النظام وإجراءات الإنتاج.
  • تحسين العمليات وفعالية التكلفة ومراجعة الميزانيات.
  • إدارة موظفي الإنتاج والمتدربين وتقديم الإرشادات اللازمة.
  • التواصل مع مديري حسابات العملاء لمناقشة متطلبات العمل.
  • ضمان التعاون بين مختلف الموظفين في الإدارات المختلفة.
  • البقاء على اتصال مع العملاء لضمان تنفيذ المواصفات.
  • الامتثال لمعايير الصحة والسلامة وتشريعات مكان العمل.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مخطط إنتاج الطباعة:

  

  • اجادة المهارات التنظيمية والقدرة على تحديد الاهداف وأولويات العمل.
  •  المرونة وتحمل ضغوط العمل والالتزام بمواعيد التسليم.
  • اجادة استخدام برامج تكنولوجيا المعلومات.
  • القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشكلات المختلفة.
  • اجادة مهارات التفاوض و تقديم الأفكار الابداعية.
  •  القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مخطط إنتاج الطباعة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
  • الخبرة العملية في وظيفة مخطط إنتاج الطباعة.

 

للتقديم على الوظائف مخطط إنتاج الطباعة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لوظيفة مصور صحفي

الوصف الوظيفي لوظيفة مصور صحفي

 

ماهي وظيفة مصور صحفي؟

 

المصور الصحفي واحدة من الوظائف الإعلامية المهمة ويعمل في العديد من المؤسسات الاعلامية حيث يقوم بتصوير وتسجيل الأخبار والأحداث الجارية وبناء القصص الخبرية بأسلوب يساعد على متابعة الحدث وكذلك توثيق الأحداث المختلفة كما يتم نشر اعمال المصور بشكل مطبوع او عبر شبكة الانترنت او من خلال البث التلفزيوني ويجب على المصور الصحفي القدرة على دمج الصور مع الكلمات لتحقيق أهداف التصوير.

 

المهام الوظيفية مصور صحفي:

 

  • العمل عن كثب مع الأشخاص الآخرين مثل الصحفيين والمصممين.
  • إجراء الترتيبات اللازمة والالتزام بالحضور في الوقت المطلوب.
  • تدوين الملاحظات والتفاصيل التوضيحية والصور الفوتوغرافية.
  • حفظ الصور بشكل مناسب مع توضيح محتوى الصورة.
  • التأكد من التقاط جميع الصور المناسبة ومعالجتها وتجهيزها للنشر.
  • إعداد وإرسال الصور بشكل فوري لتجهيزها للنشر.
  • المعرفة الجيدة بقصة الخبر ومجال التخصص.
  • ترتيب الإضاءة وغيرها من المتطلبات.
  • التحقق من توقعات الطقس والحفاظ على أدوات ومعدات التصوير.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مصور صحفي:

 

  • اجادة استخدام الكاميرات المختلفة الرقمية وغيرها.
  • القدرة على استخدام برامج التصميم وتعديل الصور والفيديوهات.
  • فهم جيد لتصوير الفيديو ومراعاة حزم الفيديو المناسبة للمواقع.
  • المبادرة عند الرد بسرعة على المواقف.
  • القدرة على نقل المعلومات بشكل آمن.
  • المرونة وتحمل ضغوط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.

 

متطلبات العمل في وظيفة مصور صحفي:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الصحافة / الإعلام.
  • الخبرة العملية في وظيفة مصور صحفي.

 

للتقديم على الوظائف مصور صحفي اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مساح التخطيط والتطوير

الوصف الوظيفي لمهنة مساح التخطيط والتطوير

 

ماهي وظيفة مساح التخطيط والتطوير:

 

مساح التخطيط والتطوير يعمل في مجال تخطيط وتطوير المباني والعقارات حيث يقوم بتقديم المشورة فيما يتعلق بإجراءات الاستثمار واختيار مواقع البناء وتوزيع المباني وتخطيط لحركة النقل ومراعاة العوامل الاقتصادية والاجتماعية والبيئية مع تقييم المشروعات بشكل جيد من جانب التنفيذ وتحديد الميزانيات.

 

المهام الوظيفية مساح التخطيط والتطوير:

 

  • تقييم متطلبات استخدام الأراضي والممتلكات بما في ذلك حركة المرور والبنية التحتية.
  • إدارة أو القيام بدور قيادي في المشاريع من مراحل التخطيط الأولى حتى الانتهاء.
  • تحديد الفرص الجديدة من خلال إجراء البحوث.
  • تفسير البيانات من مصادر مختلفة مع التقديم والتفاوض على مقترحات تنافسية.
  • تقديم المشورة للعملاء بشأن توافر التمويل وجدوى إذن التخطيط.
  • إعداد وتقديم الطلبات للحصول على إذن التخطيط.
  • تقديم التقييمات وإعطاء المشورة للعملاء حول توفير التمويل للتطورات التجارية والسكنية.
  • ضمان الامتثال لتشريعات التخطيط والبناء.
  • استخدام مهارات الإدارة والريادة القوية لضمان إدارة المشاريع بنجاح وكفاءة وربحية.
  • النظر في الآثار المادية والبيئية والاجتماعية للتطورات المقترحة.
  • الدعوة للحفاظ على وحماية المواقع والمناطق التاريخية أو الحساسة للبيئة.
  • تشجيع استخدام الإدارة الفعالة للأراضي وإدارتها كأحد الدوافع الرئيسية وراء التنمية الاقتصادية.
  • التواصل والتفاوض بفعالية مع الزملاء والعملاء والمساهمين.
  • الاستجابة السريعة للتغيرات في ظروف السوق ومتطلبات العميل والسياسات الحكومية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مساح التخطيط والتطوير:

 

  • إجادة المهارات التحليلية والتعامل مع المعادلات الرياضية.
  • التواصل القوي ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • القدرة على إعداد التقارير وعرض البيانات بشكل مناسب.
  • فهم جيد للمسائل القانونية والإجراءات التنفيذية.
  • الاستعداد لتقديم الحلول المناسبة للمشكلات المختلفة.
  • القدرة على تنفيذ تقييمات التنمية ودراسة الجدوى المالية.

 

متطلبات العمل في وظيفة مساح التخطيط والتطوير:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية / الهندسة المدنية / التخطيط العمراني.
  • الخبرة العملية في وظيفة مساح التخطيط والتطوير.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مساح التخطيط والتطوير اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي صيدلة

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي صيدلة

 

ماهي وظيفة أخصائي صيدلة:

 

أخصائي صيدلة يعمل في مجال تصنيع الأدوية وهي وظيفة تحتاج إلى فهم كيفية عمل الأدوية والعقاقير المختلفة حتى يمكن من استخدامها بفعالية وأمان كما يقوم بإجراء البحوث للمساعدة في اكتشاف الدواء المناسب والعمل على تطوير الادوية المختلفة ويقوم اخصائي الصيدلة بدراسة كيفية تفاعل الأدوية مع النظم البيولوجية وكذلك إجراء ابحاث مخبرية و التنبؤ بالتأثير الذي قد تحدثه بعض الأدوية على البشر.

 

المهام الوظيفية أخصائي صيدلة:

 

  • تصميم وتخطيط وإجراء التجارب المختلفة لتحسين فهم نشاط الدواء.
  • استخدام أجهزة وأنظمة القياس عالية التقنية وغيرها من المعدات لجمع وتحليل البيانات.
  • تطبيق وتطوير نتائج البحث للعمل من خلال مجموعة متنوعة من التطبيقات.
  • وضع مقترحات للاختبارات التنموية المستقبلية.
  • تنظيم ومراقبة الاختبارات الخاصة بالعقاقير والأدوية الجديدة.
  • العمل على ضمان مراقبة الجودة والموافقة الآمنة على استخدامها.
  • التواصل مع السلطات التنظيمية لضمان الامتثال للوائح والقوانين.
  • التخطيط والتنسيق والإشراف على واجبات الموظفين التقنيين .
  • التدريب والتوجيه للصيادلة الجدد الأقل خبرة.
  • حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ومواكبة البحوث الدوائية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة أخصائي صيدلة:

 

  • امتلاك المهارات التقنية والقدرة على استخدام قواعد البيانات وتحليلها.
  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية.
  • اجادة مهارات التعامل مع المشكلات وتقديم حلول إبداعية وإستخدامها عند إجراء التجارب.
  • العمل الجماعي والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
  • الحماس والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.
  • اجادة مهارات تنظيم الوقت وترتيب المهام.

 

متطلبات العمل في وظيفة أخصائي صيدلة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة / الكيمياء الحيوية.
  • ترخيص مزاولة مهنة ساري المفعول.
  • الخبرة العملية في وظيفة أخصائي صيدلة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة أخصائي صيدلة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد إداري

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد إداري

 

ماهي وظيفة مساعد إداري:

 

المساعد الإداري يعمل كنقطة اتصال بين المدير والعملاء وهو المسؤول عن استلام المراسلات وتوجيه المكالمات الهاتفية ومعالجة الطلبات والاستعلامات بشكل مناسب وتقديم الخدمات الدعم المبدئي وكذلك تنظيم وجدولة المهام الإدارية.

 

المهام الوظيفية مساعد إداري:

 

  • استقبال وإعادة توجيه المراسلات والمكالمات الهاتفية.
  • التعامل مع الطلبات والاستفسارات بشكل مناسب.
  • إدارة مذكرات وجدولة الاجتماعات والمواعيد.
  • اتخاذ ترتيبات السفر واتمام اجراءات الحجز.
  • متابعة اللوازم المكتبية وتقديم الطلبات بشكل دوري.
  • إعداد التقارير والعروض التقديمية والملخصات.
  • الترتيب والحفاظ على نظام الملفات المكتبية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مساعد إداري:

 

  • معرفة نظم إدارة المكاتب والإجراءات الإدارية.
  • اجادة التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • القدرة على إعداد التقارير الدورية.
  • اجادة مهارات الإدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام.
  • متابعة ورصد احتياجات الأدوات واللوازم المكتبية.
  • المرونة والقدرة على تحديد أولويات العمل.

 

 

متطلبات العمل في وظيفة مساعد إداري:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة مساعد إداري.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مساعد إداري اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير نظام التقاعد

الوصف الوظيفي لمهنة مدير نظام التقاعد

 

ماهي وظيفة مدير نظام التقاعد:

 

مدير نظام التقاعد او مدير المعاشات يعمل داخل إدارة شؤون العاملين وهو المسؤول عن التنظيم والتأكد من أن خطط المعاشات التقاعدية تعمل بشكل فعال ومستدام وكذلك إدارة صندوق المعاشات التقاعدية وتنظيم الأموال التي تدفعها الشركة والأفراد على مدار سنوات عديد لتوفير مزايا التقاعد وتقديم الاستشارات والخطط المناسبة لأنواع مختلفة من التأمين.

 

المهام الوظيفية مدير نظام التقاعد:

 

  • الإشراف على إدارة المعاشات التقاعدية وإدارة الأموال.
  • تطوير سياسات المعاشات وحزم التقاعد والمزايا المتنوعة.
  • مراجعة ومناقشة إستراتيجية الصندوق بالتنسيق مع مجلس إدارة الشركة.
  • التأكد من أن المخططات تعمل بفعالية وتفي بأهداف الأداء والجودة وخدمة العملاء.
  • تطبيق معايير الصناعة والقوانين المنظمة للتأمينات.
  • حساب أداء وقيمة الأموال ومراقبة التغيرات بشكل دوري.
  • توظيف وتدريب فريق العمل في إدارة المعاشات.
  • تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة.
  • التعامل مع مطالبات التقاعد المعقدة.
  • تطوير استراتيجيات التواصل لتعزيز فوائد مخططات التقاعد.
  • إدارة العلاقة بين صاحب العمل والأوصياء.
  • الاجتماع والتواصل مع مديري الصناديق والمحامين والمستشارين.
  • تقديم المشورة لمجلس إدارة الشركة بشأن القضايا المالية الجديدة والناشئة.
  • رصد العجز في نظام المعاشات التقاعدية وإعداد التقارير اللازمة.
  • رفع الوعي على مستوى الشركة بالمسائل المتعلقة بالمعاشات التقاعدية.
  • المساهمة في التقارير المالية السنوية والدورية.
  • تقديم توصيات لتحسين المخطط استجابة لتعليقات الأعضاء وأداء المخطط.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير نظام التقاعد:

 

  • اجادة مهارات إدارة العلاقات الشخصية وبناء العلاقات الايجابية.
  • مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة بشكل كتابي وشفهي.
  • المهارات التحليلية والقدرة على تفسير المعلومات المعقدة.
  • امتلاك مهارات التأثير والتفاوض.
  • اجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل.
  • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.
  • اجادة مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام.
  • المرونة وتحمل ضغوط العمل.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير نظام التقاعد:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير نظام التقاعد.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير نظام التقاعد اضغط هنا