اهميه نموذج تنبيه اداري للموظف واهم عناصره

اهمية تنبيه الموظف؟

يحق لصاحب العمل اتباع إجراءات التي تتعلق بمحاسبة الموظف على التقصير في العمل أو المخالفة بشكل من الاشكال بعد توقيع الموظف على التنبيه 

عناصر نموذج عقوبة تنبيه:

  1. يحتوى نموذج التنبيه على البيانات التفصيلية للموظف.
  2. يتم كتابة شرح لسبب التنبيه ويوضح به التقصير.
  3. يجب أن يكون التنبيه في مدة قريبة من وقت المخالفة.
  4. يتم التوقيع مع مراعاة التأكد على تفاصيل وتاريخ المخالفة.

يمكنك ايضا الاصلاع علي :- نموذج التكليف بمهمه عمل