الوصف الوظيفي لمهنة منسق متجر ملابس

الوصف الوظيفي لمهنة منسق متجر ملابس

 

ماهي وظيفة منسق متجر ملابس ؟

 

تعتبر من الوظائف المهمة في مجال تجارة التجزئة وهو المسؤول عن تحديد احتياجات العملاء ومساعدتهم في العثور على المنتجات المناسبة ويلتزم بالمطابقة الكاملة لأسلوب العملاء وتقديم المشورة والنصائح الخاصة بالمنتجات والتشجيع على اختيار الأفضل ليتناسب مع ذوق العميل وتحتاج الوظيفة إلى المعرفة القوية بمجال تنسيق الازياء بما يساعد على الحفاظ على سمعة المتجر وزيادة ثقة العملاء.

 

المهام الوظيفية منسق متجر ملابس :

 

  • استقبال العملاء وعرض تقديم المساعدة داخل المتجر.
  • تحديد احتياجات العملاء والمساعده في العثور على مستلزمات الملابس التي تناسب معهم.
  • إنشاء مظهر كامل لمطابقة أسلوب العملاء.
  • تقديم نصائح التصميم الشخصية.
  • المساعدة وتقديم التوصيات على اختيار الأحذية والإكسسوارات التي تكمل ملابس العملاء.
  • تعريف العملاء على اتجاهات الموضة.
  • شرح وتقديم تفاصيل عن المنتجات بما في ذلك أنواع الأقمشة وتعليمات العناية و الاسعار والخصومات.
  • اقترح ملابس وألوانًا بديلة لإنشاء مظهر فريد من نوعه.
  • ضمان عرض المنتجات المناسبة وتجديد المخزون.
  • تذكر أسماء العملاء المترددين على المتجر ومقاساتهم وتفضيلاتهم والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.

 

المهارات اللازمة لوظيفة منسق متجر ملابس:

 

  • القدرة على الاقناع والمبيعات في متاجر بيع الملابس أو الأحذية.
  • معرفة جيدة بتوزيع المنتجات وترتيب متجر الملابس.
  • اجادة مهارات خدمة العملاء بشكل ممتاز.
  • القدرة على خلق مظهر وأساليب مختلفة  في المناسبات المتعددة.
  • الاطلاع المستمر على الموضة في الملابس والأحذية والاكسسوارات.

 

متطلبات العمل في وظيفة منسق متجر ملابس:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة منسق متجر ملابس.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة منسق متجر ملابس اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة

الوصف الوظيفي لمهنة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة

 

ماهي وظيفة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة ؟

 

هو المسؤول عن التنبؤ باحتياجات التوظيف خاصة في مواسم الذروة وكذلك تصميم ونشر إعلانات الوظائف لجذب المرشحين المؤهلين لشغل وظائف المبتدئين والخبرات المختلفة في مجال تجارة التجزئة والإبلاغ عن معدلات دوران الموظفين بشكل دوري وتحتاج الوظيفة إلى القدرة على تقييم أداء الموظفين وكذلك القدرة على تحفيز الموظفين.

 

المهام الوظيفية مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة:

 

  • توقع احتياجات التوظيف خاصة في مواسم الذروة.
  • تصميم ونشر إعلانات الوظائف لجذب المرشحين المؤهلين لشغل وظائف شاغرة في المتجر.
  • تقديم تقارير عن معدلات عمليات التوظيف بشكل دوري.
  • التخطيط لتحفيز الموظفين وجذب العمالة المطلوبة.
  • التأكد من مدى استعداد الموظفين والإشراف على إجراءات التدريب للعمالة الجديدة.
  • رصد وتتبع تكاليف عمليات التوظيف والمصادر المتاحة للاعلان عن الوظائف.
  • إدارة كشوف المرتبات والعمل الإضافي والجداول الزمنية والعمالة الموسمية.
  • تدريب قادة الفرق على تقنيات تقييم الأداء.
  • التواصل مع مكاتب التوظيف والجامعات وتحديد مواعيد التدريب للطلاب وحديثي التخرج.
  • استخدام شبكات التواصل لنشر ثقافة المؤسسة وبناء علامة تجارية قوية.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين المادية ومراجعة متطلبات التعيين.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة:

 

  • الخبرة العملية في تحديد مصادر وتقييم المرشحين لمستويات الأقدمية المختلفة.
  • الفهم الجيد لتشريعات العمل بما في ذلك اللوائح المتعلقة بأنواع العمالة.
  • معرفة أنظمة الرواتب وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • اجادة مهارات التواصل وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في الحقوق ، او علم النفس أو مجال مماثل.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير للموارد البشرية ويفضل أن يكون في صناعة البيع بالتجزئة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير التوظيف لمتجر بيع بالتجزئة اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير قسم المبيعات

الوصف الوظيفي لمهنة مدير قسم المبيعات

 

ماهي وظيفة مدير قسم المبيعات؟

 

مدير المبيعات هو المسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات تحقيق أهداف المؤسسة ونمو الإيرادات وكذلك يقوم بإعداد التكتيكات وخطط العمل المطلوب تنفيذها لناجح لهذه الاستراتيجيات كما تشمل تحديد الأهداف السنوية وبناء العلاقات مع العملاء وفهم اتجاهات العملاء وتحتاج الوظيفة إلى فهم أفضل الممارسات الخاصة بمجال المبيعات والفهم الجيد للسوق المستهدف والفرص المتاحة.

 

المهام الوظيفية مدير قسم المبيعات:

 

  • الاشراف وادارة قسم المبيعات لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة بشكل دوري.
  • تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء.
  • المشاركة في بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ على تقديم خدمات تساعد على اكتساب رضى العملاء.
  • التواصل مع العملاء لفهم احتياجات وأهداف أعمالهم.
  • التواصل الفعال والتقييم المستمر وتقديم الاقتراحات والعروض الترويجية.
  • الفهم الجيد لطبيعة الأسواق وتحديد الفرص البيعية المتاحة.
  • اعداد الميزانيات وأساليب البيع المناسبة لتحقيق أفضل النتائج.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير قسم المبيعات:

 

  • القدرة على التواصل والتأثير على جميع مستويات المؤسسة.
  • امتلاك مهارات ادارة وتحفيز فريق المبيعات.
  • قدرة مثبتة على دفع عملية المبيعات من بداية من التخطيط وحتى إتمام عمليات البيع.
  • القدرة على التفاوض وتقديم العروض بشكل مميز.
  • القدرة على تحسين وضع المنتجات والتفوق على المنافسين.
  • اجادة مهارات الاستماع والتفاوض والعرض.
  • اجادة مهارات التواصل بشكل شفهي و كتابي.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير قسم المبيعات:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس او ادارة الاعمال.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير مبيعات او تنفيذي مبيعات.
  • يفضل وجود سابقة أعمال تثبت الخبرة في تحقيق أهداف المبيعات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير قسم المبيعات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة وكيل تأمين

الوصف الوظيفي لمهنة وكيل تأمين

 

ماهي وظيفة وكيل تأمين ؟

 

هي واحدة من الوظائف المهمة في المؤسسات التي تقدم خدمات التأمين المختلفة وهو المسؤول عن تطوير استراتيجيات التسويق و تحفيز العملاء على شراء جميع أنواع عقود التأمين الجديدة أو اقتراح إضافات أو تغييرات على العقود الحالية وكذلك بناء علاقات مثمرة لإنشاء مجموعة من العملاء المحتملين من مصادر مختلفة من خلال قنوات التسويق المختلفة مثل شبكات التواصل والمكالمات الهاتفية والبريد الالكتروني ويقوم بتقييم احتياجات العملاء و تحديد الوضح المالي واقتراح خطط الحماية المناسبة.

 

المهام الوظيفية وكيل تأمين:

 

  • تطوير استراتيجيات التسويق وتعزيز جميع أنواع عقود التأمين الجديدة أو اقتراح إضافات او تغييرات على العقود الحالية.
  • بناء علاقات قوية لإنشاء مجموعة من العملاء المحتملين من مصادر مختلفة باستخدام قنوات التسويق المتنوعة.
  • تقييم احتياجات الأعمال أو العملاء ودراسة الحالة المالية واقتراح خطط الحماية التي تلبي معاييرهم.
  • التواصل مع العملاء لتقديم استراتيجيات إدارة المخاطر التي تتناسب مع بيانات المخاطر الخاصة بهم.
  • تجهيز التقارير الدورية توضح النتائج ونسب المبيعات والتعاقدات.
  • الحفاظ على أنظمة مسك الدفاتر وقاعدة البيانات والسجلات.
  • رصد ومراقبة مطالبات التأمين لضمان رضا العملاء.
  • التحقق من اكتساب العملاء وتحقيق أهداف نمو الإيرادات.
  • الاطلاع الدائم على مستجدات الخاصة مجال التأمين والتعرف على المنتجات والخدمات الجديدة.
  • التأكد من توافر جميع الشروط القانونية التعاقد وتقديم خدمة التأمين.

 

المهارات اللازمة لوظيفة وكيل تأمين:

 

  • الإلمام بجميع أنواع خطط التأمين السيارات والحرائق والتأمين على الحياة والممتلكات….إلخ.
  • اجادة التعامل مع برامج التحليلات والاحصائيات.
  • القدرة على تحقيق الأهداف التسويقية وتحقيق نسب المبيعات المطلوبة.
  • القدرة على التواصل وإجادة مهارات التفاوض والإقناع.
  • إجادة مهارات التعامل مع المشكلات وتقديم الحلول المناسبة.

 

متطلبات العمل في وظيفة وكيل تأمين:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة وكيل تأمينات أو العمل في مجال التأمينات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة وكيل تأمين اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير أول حسابات

الوصف الوظيفي لمهنة مدير أول حسابات

 

ماهي وظيفة مدير أول حسابات؟

 

هي وظيفة مهمة في مؤسسات الدعاية والإعلان هو المسؤول عن الاشراف على ادارة حسابات العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم وكذلك يقوم بإنشاء اعمال جديدة للمؤسسة وتحديد الفرص المتاحة في الأسواق وتحتاج وظيفة مدير اول حسابات الي القدرة على تقديم اقتراحات وأفكار إبداعية للعملاء بما يساعد على زيادة نسبة المبيعات وتقديم خدمة عملاء مميزة.

 

المهام الوظيفية مدير أول حسابات:

 

  • تحديد أهداف المبيعات ومقاييس أداء محددة تتناسب مع استراتيجيات العمل.
  • الإشراف ودعم مديري الحسابات ومسؤولين المبيعات لضمان رضا العملاء.
  • التواصل مع العملاء بشكل دائم لحل المشكلات والاستفسارات.
  • تقديم واقتراح أفكار ابداعية للعملاء تساعد على تحسين الخدمات المقدمة للعملاء.
  • تدوين ملاحظات العميل لتطوير الخدمات.
  • إعداد تقارير عن نتائج المبيعات بشكل دوري وتقديم اقتراحات للتحسين.
  • تحديد الجمهور المستهدف والتعامل مع العملاء المحتملين.
  • ضمان تناسق الخدمات المقدمة والصورة الذهنية للمؤسسة والعلامة التجارية.
  • الإطلاع الدائم على التحديثات على الخدمات والمنتجات وتقديم الدعم للعملاء وفريق المبيعات.
  • تنظيم اجتماعات مع فريق المبيعات للتأكد من أن جميع الأعضاء على استعداد وتحديد مواعيد التسليم النهائي.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير أول حسابات:

 

  • اجادة التواصل باللغة العربية والانجليزية.
  • القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office.
  • اجادة التعامل مع برامج إدارة علاقات العملاء CRM.
  • فهم شامل للتسويق وتقنيات التفاوض.
  • الكفاءة في تقديم العروض التقديمية بشكل جذاب.
  • القدرة على التعامل مع مقاييس أداء المبيعات.
  • امتلاك مهارات إدارة الفريق.
  • امتلاك المهارات التحليلية والتنظيمية بشكل قوي.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير أول حسابات:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو المجال ذي الصلة.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير أول حسابات او مدير حسابات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير أول حسابات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة تنفيذي مبيعات

الوصف الوظيفي لمهنة تنفيذي مبيعات

 

ماهي وظيفة تنفيذي مبيعات؟

 

يقوم بإجراء الدراسات والأبحاث للسوق لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء والبحث عن فرص مبيعات جديدة من خلال إجراء المكالمات الهاتفية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي وكذلك إعداد اجتماعات مع العملاء المحتملين والاستماع إلى رغباتهم واهتماماتهم وتحتاج الوظيفة القدرة على التفاوض وتقديم خدمة عملاء مميزة و التواصل مع العملاء المحتملين لعرض الخدمات والمنتجات.

 

المهام الوظيفية تنفيذي مبيعات:

 

  • إجراء الأبحاث والدراسات للسوق وتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء.
  • البحث عن فرص مبيعات جديدة من خلال التواصل مع العملاء بالهاتف وشبكات التواصل الاجتماعي.
  • إعداد اجتماعات مع العملاء المحتملين والإستماع إلى رغباتهم واهتماماتهم.
  • تجهيز وتقديم العروض التقديمية المناسبة على المنتجات والخدمات.
  • إنشاء المراجعات والتقارير الدورية مع المبيعات وتحديد البيانات المالية.
  • المشاركة نيابة عن المؤسسة في المعارض أو المؤتمرات المهمة.
  • التفاوض واتمام عمليات البيع والتعامل مع الشكاوى وتقديم الحلول المناسبة.
  • التعاون مع فريق العمل لتحقيق نتائج أفضل.
  • جمع ردود الفعل من العملاء و ومشاركتها مع فريق عمل المؤسسة.

 

المهارات اللازمة لوظيفة تنفيذي مبيعات:

 

  • اجادة التواصل باللغة العربية والانجليزية.
  • القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office.
  • اجادة التعامل مع برامج إدارة علاقات العملاء CRM.
  • فهم شامل للتسويق وتقنيات التفاوض.
  • الكفاءة في تقديم العروض التقديمية بشكل جذاب.

 

متطلبات العمل في وظيفة تنفيذي مبيعات:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس في المبيعات او التسويق.
  • الخبرة العملية في وظيفة تنفيذي مبيعات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة تنفيذي مبيعات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة متخصص دعم المبيعات

الوصف الوظيفي لمهنة متخصص دعم المبيعات

 

ماهي وظيفة متخصص دعم المبيعات ؟

 

هو المسؤول عن تقديم المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لطلبات العملاء وحالات حسابات العملاء والمشاكل المتعلقة بالمبيعات وتوفير البيانات والتحليلات لمساعدة فريق المبيعات وتطوير ومراقبة مؤشرات الأداء وكذلك يقوم بالرد على استفسارات العملاء وتحتاج الوظيفة الي احتراف مجال المبيعات وخدمة العملاء والقدرة على تفسير وتحليل المبيعات والقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء وضمان إجراء عمليات البيع بشكل سلس بدون عقبات.

 

المهام الوظيفية متخصص دعم المبيعات:

 

  • تقديم المساعدة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها فيما يتعلق بطلبات العملاء و حسابات العملاء.
  • توفير البيانات والتحليلات لمساعدة فريق العمل في قسم المبيعات.
  • تطوير ورصد مؤشرات الأداء بشكل مستمر.
  • إدارة أدوات تتبع المبيعات والإبلاغ عن المعلومات المهمة.
  • الاحتفاظ بسجلات التعاملات والمبيعات.
  • التواصل مع مديري الحسابات لتطوير استراتيجيات المبيعات.
  • الاطلاع على أحدث المنتجات والعروض الجديدة والتأكد من أن فريق المبيعات على استعداد.
  • مراجعة طلبات العملاء لضمان خدمة عملاء مميزة.
  • تقديم اقتراحات لتحسين عمليات البيع.

 

 

المهارات اللازمة لوظيفة متخصص دعم المبيعات:

 

  • القدرة على استخدام انظمة تخطيط موارد المؤسسة ERP.
  • القدرة على استخدام برامج إدارة علاقات العملاء CRM.
  • القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس وبالخصوص برنامج إكسل.
  • فهم متعمق لمبادئ المبيعات وممارسات خدمة العملاء.
  • مهارات التواصل بشكل ممتاز.
  • امتلاك المهارات التحليلية والتنظيمية وترتيب المهام.
  • القدرة على التعاون والعمل الجماعي.

 

متطلبات العمل في وظيفة متخصص دعم المبيعات:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو في المجال ذي الصلة.
  • الخبرة العملية في وظيفة اخصائي دعم مبيعات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة متخصص دعم المبيعات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير التعاقدات

الوصف الوظيفي لمهنة مدير التعاقدات

 

ماهي وظيفة مدير التعاقدات ؟

 

هو المسؤول عن تنفيذ العقود وفقًا للشروط المتفق عليها ومساعدة العملاء في استخدام خدمات ومنتجات المؤسسة والمساعدة في حل مشاكل العميل وإدارة الجوانب المالية للعقود ويعتبر مدير التعاقدات هو نقطة الاتصال الأولى مع العملاء وتحتاج الوظيفة القدرة على التواصل بشكل جيد وتحديد المهام المطلوبة ومواعيد التسليم والخبرة في المبيعات وخدمة العملاء والهدف من الوظيفة هي ضمان العلاقة الجيدة مع العملاء قوية.

 

المهام الوظيفية مدير التعاقدات:

 

  • التواصل مع العملاء وتحسين العلاقات مع العملاء الحاليين والتعرف على احتياجاتهم.
  • مساعدة العملاء على تنفيذ الخدمات وتخطيط المشاريع بشكل فعال.
  • التأكد من استيفاء شروط وأحكام العقود.
  • إدارة الفواتير للعملاء بشكل دوري.
  • تحديد فرص البيع المتاحة في الأسواق.
  • معالجة مشاكل العملاء بسرعة وكفاءة.
  • العمل مع قسم المبيعات لفتح أسواق جديدة.
  • إعداد تقارير عن أداء المشروعات.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير التعاقدات:

 

  • الفهم الجيد لإجراءات إدارة المشروعات المختلفة.
  • الخبرة في مجال المبيعات وخدمة العملاء.
  • اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office.
  • القدرة على استخدام برامج إدارة علاقات العملاء CRM.
  • اجادة المهارات التنظيمية وترتيب المهام.
  • القدرة على التواصل الشفهي والكتابي بشكل ممتاز.
  • القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشكلات المختلفة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير التعاقدات:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال مماثل.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير التعاقدات أو والمبيعات وخدمة العملاء.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير التعاقدات اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مبيعات إقليمي

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مبيعات إقليمي

 

ماهي وظيفة مدير مبيعات إقليمي ؟

 

هو المسؤول عن مبيعات المنتجات والخدمات والأنشطة التسويقية والوعي بالعلامة التجارية في منطقته الجغرافية محددة ويقوم بالتخطيط لتكون المؤسسة هي الرائدة في المنطقة من حيث الإيرادات والأرباح ورضا العملاء وإنشاء خطط المبيعات والحصص الإقليمية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة ودعم مديري الفروع والإشراف عليها بشكل دوري ويقوم بتقييم أداء الفروع والعروض المتاحة وتقديم الحلول للمشكلات التي تحدث بشكل فوري.

 

المهام الوظيفية مدير مبيعات إقليمي:

 

  • إنشاء خطط المبيعات الإقليمية والنسبة في الأهداف المطلوبة.
  • تقديم الدعم لإدارات الفروع داخل النطاق الجغرافي.
  • تقييم أداء الفروع وكذلك تقييم أداء الموظفين داخل الفروع.
  • تقديم تقرير عن نتائج المبيعات في المنطقة الجغرافية المسؤول عنها.
  • إجراء التحليلات والتوقعات الأرباح بشكل دوري.
  • تحديد احتياجات التوظيف واختيار وتدريب مسؤولي المبيعات الجدد.
  • إعداد ومراجعة الميزانية السنوية المنطقة الجغرافية المسؤول عنها.
  • تحليل اتجاهات السوق الإقليمية واكتشاف الفرص الجديدة للنمو.
  • معالجة المشاكل المحتملة واقتراح حلول سريعة.
  • المشاركة مع الإدارة العليا في قرارات التوسع.
  • اقترح خدمات ومنتجات جديدة وتقنيات مبيعات مبتكرة لزيادة رضا العملاء.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير مبيعات إقليمي:

 

  • القدرة على قياس وتحليل مؤشرات الأداء KPI’s .
  • القدرة على تحديد وقياس نسبة العائد على الاستثمار ROI .
  • اجادة التعامل مع برامج إدارة علاقات العملاء CRM.
  • الفهم الجيد بإجراءات تشغيل الفروع والمهام الوظيفية للعاملين.
  • القدرة على قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتقديم أداء عالي.
  • اجادة مهارات التواصل.
  • اجادة المهارات التنظيمية والقدرة على تقديم الحلول المختلفة للمشكلات.
  • القدرة على السفر والتنقل من مكان الى آخر.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير مبيعات إقليمي:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في المبيعات ، إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
  • الخبرة العملية في وظيفة مدير مبيعات إقليمي أو مدير فرع.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير مبيعات إقليمي اضغط هنا