الوصف الوظيفي لمهنة مربية أو جليسة الأطفال

الوصف الوظيفي لمهنة مربية أو جليسة الأطفال

 

ماهي وظيفة مربية أو جليسة الأطفال ؟

 

هي المسؤولة عن تنظيم الأنشطة الإبداعية والألعاب التعليمية وإعداد وجبات الأطفال وإطعامهم وكذلك تغيير الحفاضات والاشراف على استحمام الأطفال كما تقوم بالاهتمام بالأطفال والحافظ عليهم بشكل آمن ونظيف و التخطيط لوجبات الطعام لهم وتنظم أنشطة إبداعية وتعليمية بناءً على أعمارهم. في بعض الأحيان ستحتاج إلى اصطحابهم من المدرسة أو الأنشطة المختلفة.

 

المهام الوظيفية مربية أو جليسة الأطفال:

 

  • تنظيم الأنشطة الإبداعية والألعاب التعليمية مثل ألعاب الرسم والحرف اليدوية وألعاب الدمية.
  • إعداد وجبات الأطفال وإطعامهم بما في ذلك الرضاعة الزجاجية للأطفال.
  • تغيير حفاضات وكذلك استحمام الاطفال.
  • مساعد الأطفال الأكبر سنًا على غسل اليدين والاستحمام.
  • تعليم الأطفال السلوكيات الاجتماعية المناسبة مثل احترام بعضهم البعض والمساعدة في الأعمال المنزلية.
  • نقل الأطفال من وإلى المدرسة والأنشطة المختلفة.
  • ترتيب وتجهيز مناطق اللعب وغرف الأطفال.
  • مساعدة الطلاب الشباب في الواجبات المنزلية.
  • ضمان سلامة الأطفال أثناء الأنشطة في الداخل والخارج.
  • الاعتناء بالأطفال في حالة الإصابة أو المرض.
  • أداء مهام التدبير المنزلي حسب الحاجة.
  • العمل مع أولياء الأمور لضمان نمو الأطفال وتطورهم الاجتماعي.
  • جدولة مرات القيلولة والاستراحات.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مربية أو جليسة الأطفال:

 

  • فهم ممتاز لنمو الطفل في المراحل العمرية المختلفة.
  • القدرة على اقتراح أفكار ابداعية لتعليم ومشاركة الأطفال.
  • امتلاك مهارات تعدد المهام وتقسيم الوقت.
  • الصبر والتحلي بالشخصية اللطيفة.
  • القدرة على العمل في أوقات مختلفة وكذلك في الاجازات والعطلات الرسمية.

 

متطلبات العمل في وظيفة مربية أو جليسة الأطفال:

 

  • الحصول على شهادة الدراسة الثانوية أو درجة البكالوريوس في تربية الأطفال.
  • يفضل الحصول على تدريبات في مجال تنمية مهارات الاطفال.
  • يفضل وجود شهادة الإسعافات الأولية.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مربية أو جليسة أطفال.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مربية أو جليسة الأطفال اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي الأنشطة المدرسية

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي الأنشطة المدرسية

 

ماهي وظيفة أخصائي الأنشطة المدرسية ؟

 

هو المسؤول عن الإشراف على الانشطة داخل المدرسة وكذلك المعسكرات والرحلات الخارجية وقيادة الأنشطة الترفيهية والتعليمية وكذلك ضمان استخدام معدات التخييم بشكل صحيح كما تشمل الوظيفة على التخطيط الألعاب والانشطة الصيفية وتعليم الأطفال والمراهقين وإعداد وتجهيز المعدات وتحتاج الوظيفة المعرفة الجيدة بالانشطة الخارجية مثل المشي والتجديف وغيرها من أنواع الرياضة المختلفة.

 

المهام الوظيفية أخصائي الأنشطة المدرسية:

 

  • التخطيط للأنشطة الخارجة أو الرياضية وكذلك مجموعات من المعسكر.
  • إنشاء جداول أسبوعية أو يومية مع مراعاة الفئات العمرية للأطفال واهتماماتهم.
  • القيام بالأنشطة الترفيهية والتعليمية مثل السباحة أو زيارة الكهوف او الحدائق.
  • مرافقة والإشراف على الأطفال خلال مدة النشاط.
  • تثقيف الأطفال في المعسكر من خلال الألعاب والاستكشافات.
  • إعداد وصيانة المعدات مثل مجموعات التخييم.
  • حل المشكلات بين الأطفال وتنمية المهارات السلوكية.
  • التأكد من اتباع الجميع لقواعد السلامة.
  • التأكد من أن موقع التخييم نظيف وأن المخيمات لا تؤثر في المناطق الترفيهية أو الطبيعة.
  • أداء الإسعافات الأولية أو رعاية الإصابات حسب الحاجة.
  • الحفاظ على سجلات الحوادث بشكل دقيق.

 

المهارات اللازمة لوظيفة أخصائي الأنشطة المدرسية:

 

  • اجادة التعامل مع إجراءات التخييم والأنشطة الخارجية المختلفة.
  • الصبر والقدرة على التعامل مع الشخصيات المختلفة.
  • امتلاك المهارات التنظيمية.
  • القدرة على التعامل مع الاطفال بشكل جيد.
  • امتلاك الشخصية الحيوية والإيجابية.
  • القدرة على تلبية المتطلبات الجسدية للوظيفة مثل القوة والقدرة على التحمل لمتابعة الأنشطة الشاقة مثل المشي لمسافات طويلة وغيرها.
  • معرفة جيدة بإجراءات الإسعافات الأولية و CPR.

 

متطلبات العمل في وظيفة أخصائي الأنشطة المدرسية:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس.
  • اجتياز الاختبارات الخاصة بالوظيفة.
  • الخبرة السابقة في وظيفة أخصائي الأنشطة المدرسة.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة أخصائي الأنشطة المدرسية اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مشرف مركز الاتصال

الوصف الوظيفي لمهنة مشرف مركز الاتصال

 

ماهي وظيفة مشرف مركز الاتصال؟

 

هو المسؤول عن المساعدة في صياغة الأهداف للأفراد والفرق والتعاقد مع موظفين جدد والتعرف على طبيعة العمل وإجراء التقييم الدوري لفريق العمل وكذلك الإجابة على أسئلة الموظفين وتقديم التوجيهات وتحتاج الوظيفة إلى الخبرة الإدارية والاشرافية واجادة مهارات التواصل والقدرة على التحفيز والتنظيم وتحديد أفضل طرق لتحقيق الأهداف.

 

المهام الوظيفية مشرف مركز الاتصال:

 

  • مساعدة مدير القسم على صياغة الأهداف لفريق العمل.
  • الاشراف على اجراءات التوظيف وتعيين الكفاءات.
  • الاجابة على أسئلة واستفسارات الموظفين وتقديم التوجيهات والتعليقات المناسبة.
  • تلقي المكالمات عند الحاجة ومساعدة فريق العمل.
  • اقتراح طرق لتحسين الإجراءات والتحفيز المستمر للموظفين.
  • قياس الأداء باستخدام المقاييس الأساسية مثل وقت المكالمات ، مدة انتظار المكالمات وغيرها من المقاييس.
  • متابعة الالتزام بسياسات الحضور والانصراف وما إلى ذلك.
  • رفع التقارير بشكل دوري إلى الإدارة والإبلاغ عن المشكلات بشكل فوري.
  • تجهيز وإعداد تقارير بنتائج الشهرية والسنوية.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مشرف مركز الاتصال:

 

  • القدرة التعامل مع المشكلات المختلفة.
  • اجادة تامة باللغة الانجليزية والعربية.
  • القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • اجادة التعامل مع الاجهزة التقنية ومعدات الهاتف وبرامج الاتصال.
  • معرفة إجراءات تقييم الأداء.
  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة والقدرة على التفاوض.
  • القدرة على تحقيق الأهداف المطلوبة.
  • امتلاك المهارات التنظيمية والقيادية بشكل ممتاز.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.

 

متطلبات العمل في وظيفة مشرف مركز الاتصال:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة مشرف مركز الاتصال او موظف مركز الاتصال.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مشرف مركز الاتصال اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مركز الاتصال

الوصف الوظيفي لمهنة مدير مركز الاتصال

 

ماهي وظيفة مدير مركز الاتصال؟

 

هو المسؤول عن وضع أهداف للأنشطة اليومية لمركز الاتصال وإجراء تخطيط فعال للموارد لزيادة الإنتاجية من خلال الموارد المتاحة من الأشخاص والتكنولوجيا وما إلى ذلك وكذلك جمع وتحليل إحصائيات مركز الاتصال مثل معدلات المبيعات ، التكاليف ، مقاييس خدمة العملاء وتحتاج الوظيفة القدرة على لإشراف على العمليات اليومية والموظفين بهدف تحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة والقدرة على تقديم اقتراحات لتحسين الخدمات وكذلك امتلاك العقل العملي لحل المشكلات بشكل فوري.

 

المهام الوظيفية مدير مركز الاتصال:

 

  • تطوير أهداف الأنشطة اليومية لمركز الاتصال.
  • إجراء تخطيط فعال للموارد لزيادة الإنتاجية من خلال إدارة مميزة للأشخاص والتقنيات المتاحة.
  • جمع وتحليل إحصائيات مركز الاتصال مثل معدلات المبيعات ، التكاليف ، مقاييس خدمة العملاء …إلخ.
  • رصد وتحمل مسؤولية الميزنة ومتابعة النفقات.
  • توظيف وتدريب للعاملين للحفاظ على معايير جيدة لقسم خدمة العملاء.
  • مراقبة وتحسين الخدمة وتحديد الورديات وغيرها من الإجراءات.
  • تقييم الأداء باستخدام المقاييس الأساسية مثل الدقة ، وقت انتظار المكالمات ،مدى رضى العملاء … إلخ.
  • إعداد تقارير دورية للإدارات المختلفة و الإدارة العليا.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير مركز الاتصال:

 

  • القدرة على تقديم خدمة عملاء بشكل مميز.
  • معرفة تقييم الأداء ومقاييس خدمة العملاء.
  • فهم قوي لإجراءات إعداد التقارير والميزانيات.
  • خبرة في التحليل المالي الفعالية من حيث التكلفة ، والفائدة من حيث التكلفة.
  • اجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • القدرة على التعامل مع برامج ومعدات خدمة العملاء.
  • اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة.
  • القدرة على قيادة فريق العمل والتنظيم بشكل ممتاز.
  • امتلاك مهارات تقديم الحلول المناسبة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير مركز الاتصال:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير مركز الاتصال او العمل في نفس المجال.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير مركز الاتصال اضغط هنا

 

 

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي دعم العملاء

الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي دعم العملاء

 

ماهي وظيفة أخصائي دعم العملاء ؟

 

هو المسؤول عن الرد على استفسارات العملاء بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب من خلال الهاتف أو البريد الإلكتروني أو تطبيقات الدردشة وتحديد احتياجات العملاء ومساعدة العملاء على استخدام ميزات محددة وكذلك تحليل والإبلاغ عن الأعطال المنتجات او الخدمات بما يساعد على حل استفسارات العملاء وتقديم التوصيات بالحلول وتوجيه مستخدمي المنتجات من خلال الميزات والوظائف وتحتاج الوظيفة إلى القدرة على التواصل بشكل ممتازة والقدرة على كسب ثقة العملاء والمعرفة القوية ببرامج تقديم المساعدة.

 

المهام الوظيفية أخصائي دعم العملاء:

 

  • الرد على استفسارات العملاء بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو تطبيقات الدردشة.
  • تحديد احتياجات العملاء و مساعدة العملاء على استخدام ميزات محددة.
  • تحليل الأعطال في المنتج والإبلاغ عنها بشكل فوري.
  • تحديث قواعد البيانات الداخلية الخاصة للمؤسسة بمعلومات حول المشكلات الفنية والمناقشات مع العملاء.
  • مراقبة شكاوى العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي والتواصل الفوري لتقديم المساعدة.
  • مشاركة طلبات المميزات والحلول الفعالة مع أعضاء الفريق.
  • إعلام العملاء حول الميزات والوظائف الجديدة المتاحة.
  • المتابعة مع العملاء لضمان حل مشكلاتهم الفنية بشكل مناسب.
  • جمع تعليقات العملاء وشاركها مع اقسام الانتاج والمبيعات والتسويق.
  • المشاركة في تدريب ممثلي دعم العملاء الجدد.

 

المهارات اللازمة لوظيفة أخصائي دعم العملاء:

 

  • اجادة استخدام برنامج المساعدة وأدوات التحكم والدعم عن بُعد.
  • القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM.
  • امتلاك مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
  • القدرة على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع.
  • اجادة مهارات تنظيم الوقت والمهام.
  • الصبر والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.

 

متطلبات العمل في وظيفة أخصائي دعم العملاء:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات.
  • الخبرة العملية وظيفة أخصائي دعم العملاء أو خدمة العملاء.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة أخصائي دعم العملاء اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مهندس الدعم التقني

الوصف الوظيفي لمهنة مهندس الدعم التقني

 

ماهي وظيفة مهندس الدعم التقني ؟

 

هو المسؤول عن حل مشكلات الشبكة وتجهيز أنظمة التشغيل واستخدام برامج التحكم عن بُعد لتوفير دعم فوري واستخدام تطبيقات البريد الإلكتروني والدردشة لإعطاء العملاء إجابات سريعة عن المشكلات التقنية وكذلك المعلومات البسيطة للمشاكل الأكثر تعقيدًا التي تتطلب تعليمات دقيقة وتحتاج الوظيفة إلى الحصول على شهادة في مجال علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات والتدريب على برامج مايكروسوفت أو سيسكو او لينكس.

 

المهام الوظيفية مهندس الدعم التقني:

 

  • البحث وتحديد الحلول لمشكلات البرامج والأجهزة المختلفة.
  • تشخيص واستكشاف المشكلات الفنية بما في ذلك إعداد الحسابات وتجهيز الشبكات.
  • التواصل مع العملاء المستهدفين لفهم أساسيات المشكلة بشكل سريع.
  • تتبع مشاكل نظام الكمبيوتر والتوصل إلى الحلول المناسبة في وقت قصير.
  • التواصل مع العملاء من خلال اتباع الإجراءات المحددة إما عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني حتى التأكد من حل المشكلة الفنية.
  • تصعيد المشكلات التي لم يتم حلها بشكل صحيح إلى فرق داخلية مناسبة مثل مطوري البرامج.
  • تقديم ملاحظات سريعة ودقيقة للعملاء تساعدهم على حل المشكلات البسيطة.
  • الرجوع إلى قاعدة البيانات الداخلية أو الموارد الخارجية لتوفير حلول تقنية دقيقة.
  • التأكد من تسجيل جميع المشكلات بشكل صحيح.
  • إعطاء الأولوية وإدارة العديد من المشكلات المفتوحة في وقت واحد.
  • المتابعة مع العملاء لضمان عمل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم بشكل كامل بعد اصلاح الاخطاء.
  • إعداد تقارير دقيقة بشكل دوري.
  • توثيق المعرفة الفنية في شكل مذكرات وكتابات.
  • الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مهندس الدعم التقني:

 

  • اجادة التعامل مع أنظمة Windows / Linux / Mac OS.
  • الفهم جيد لأنظمة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة وغيرها من منتجات التكنولوجيا.
  • القدرة على تشخيص واستكشاف المشكلات الفنية بشكل سريع.
  • الإلمام بتطبيقات التحكم عن بُعد وبرامج مكتب المساعدة مثل Zendesk.
  • اجادة مهارات التواصل والقدرة على تبسيط المعلومات.

 

متطلبات العمل في وظيفة مهندس الدعم التقني:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة.
  • يفضل الحصول على شهادة تدريبية في تقنيات Microsoft أو Linux أو Cisco أو تقنيات مشابهة.
  • الخبرة العملية في وظيفة مهندس دعم تقني أو مسؤول نظم معلومات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مهندس الدعم التقني اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مدير المكاتب الامامية

الوصف الوظيفي لمهنة مدير المكاتب الامامية

 

ماهي وظيفة مدير المكاتب الامامية؟

 

مدير المكاتب الامامية او مدير الاستقبال هي وظيفة مهمة في قطاع الفنادق وهو المسؤول عن إدارة قسم الاستقبال لدى الفندق وكذلك هو بمثابة الوجه الاولى لزوار الفندق وهو المسؤول عن استقبال الزوار ويقوم أيضًا بتنسيق جميع أنشطة مكتب الاستقبال بما في ذلك المكالمات والحجوزات وخدمات الضيوف وتحتاج الوظيفة الي الشخصية لطيفة والقدرة على التعامل بشكل احترافي والإشراف على فريق عمل قسم الاستقبال.

 

المهام الوظيفية مدير المكاتب الامامية:

 

  • التأكد من أن مكتب الاستقبال مجهز ومرتب ولديه جميع المواد اللازمة مثل الأقلام والكتيبات والمنشورات.
  • تدريب موظفي مكتب الدعم والإشراف عليهم بما في ذلك موظفي الاستقبال وحراس الأمن ومسؤولي مركز الاتصال.
  • ضمان خدمة العملاء في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
  • التعامل مع الشكاوى وطلبات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
  • اكتشاف حالات الطوارئ والتعامل مع المواقف المختلفة.
  • رصد ومراقبة المخزون وطلب اللوازم المكتبية.
  • ضمان توزيع البريد الصحيح داخل الفندق.
  • إعداد ومراقبة ميزانية المكتب.
  • الاحتفاظ بسجلات محدثة توضح النفقات والتكاليف المكتبية.
  • ضمان تلبية سياسات الفندق ومتطلبات الأمان.
  • تقديم تقرير قياس أداء موظفي قسم الاستقبال.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير المكاتب الامامية:

 

  • اجادة استخدام الأجهزة المكتبية مثل أجهزة الفاكس والطابعات وغيرها.
  • معرفة جيدة بخدمة العملاء وإدارة المكاتب وإجراءات مسك الدفاتر.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية الشفوية والمكتوبة.
  • القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس.
  • اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة.
  • امتلاك مهارات التنظيم بشكل جيد وتوزيع المهام.
  • القدرة على قياس أداء فريق العمل وتقديم تحليل لتحقيق الإنجازات.
  • إجادة مهارات التعامل مع المشكلات والقدرة على تقديم حلول مناسبة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مدير المكاتب الامامية:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق.
  • الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير مكاتب امامية او مدير استقبال.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير المكاتب الامامية اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مشرف إداري

الوصف الوظيفي لمهنة مشرف إداري

 

ماهي وظيفة قائد مشرف إداري ؟

 

تقوم بعض مؤسسات تقديم الخدمات الإدارية بتوظيف قائد فريق إداري وهو المسؤول عن بناء وخلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة وتحديد أهداف الفريق بشكل واضح وكذلك تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية لفريق العمل وكذلك مسؤولاً عن الإشراف على أعضاء الفريق وتحفيزهم بشكل يومي.

 

المهام الوظيفية مشرف إداري:

 

  • إنشاء بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة.
  • وضع أهداف واضحة للفريق.
  • تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية.
  • الإشراف على العملية بشكل يومي.
  • مراقبة أداء الفريق وتقديم تقرير فريق العمل.
  • تحفيز أعضاء الفريق بشكل مستمر.
  • اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريبات اللازمة.
  • التواصل والتعرف على تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشاكل تعرقل سير العمل.
  • التعرف على الأداء العالي والإنجازات وتقديم المكافآت.
  • تشجيع فريق العمل على الإبداع.
  • اقتراح وتنظيم أنشطة تساعد على بناء الفريق.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مشرف إداري:

 

  • معرفة متعمقة بمقاييس الأداء.
  • اجادة استخدام برامج الكمبيوتر وخاصة MS Excel.
  • القدرة على التواصل والقيادة بشكل ممتاز.
  • امتلاك المهارات التنظيمية وإدارة الوقت.
  • القدرة على اتخاذ القرار وتقديم حلول مناسبة للمشكلات المختلفة.

 

متطلبات العمل في وظيفة مشرف إداري:

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس إدارة الأعمال.
  • الخبرة السابقة في وظيفة مشرف إداري
  • يفضل الحصول على شهادة في الإدارة أو التدريب في قيادة

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مشرف إداري اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد إلكتروني

الوصف الوظيفي لمهنة مساعد إلكتروني

 

ماهي وظيفة مساعد إلكتروني ؟

 

المساعد الالكتروني يعمل في المؤسسات الكبيرة التي توظف عمالة تعمل من خارج المكتب ويقوم بمهام إدارية متنوعة  بما في ذلك الرد على رسائل البريد الإلكتروني وجدولة الاجتماعات وتجهيز ترتيبات السفر وتحتاج الوظيفة إلى اتصال إنترنت قوي والقدرة على استخدام أدوات الاتصال مثل سكايب وهو المسؤول عن الرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية وكذلك جدولة الاجتماعات وحجز أماكن السفر.

 

المهام الوظيفية مساعد إلكتروني:

 

  • المتابعة والرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية.
  • الإشراف على جدولة الاجتماعات.
  • حجز السفر والإقامة وانهاء اجراءات السفر.
  • إدارة قائمة الاتصال مثل عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهاتف.
  • إعداد جداول بيانات العملاء والاحتفاظ بالسجلات عبر الإنترنت.
  • تنظيم تقويمات المديرين وإجراء أبحاث التسويق.
  • الإشراف على إنشاء العروض التقديمية.
  • معالجة استفسارات الموظفين الإدارية.
  • تقديم خدمة العملاء نقطة الاتصال الأولى.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مساعد إلكتروني:

 

  • الإلمام بالتكنولوجيا الاتصال المختلفة مثل مثل مشاركة سطح المكتب والخدمات السحابية و VoIP.
  • اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس وقواعد البيانات.
  • القدرة على استخدام التقويمات والجدولة عبر الإنترنت مثل تقويم جوجل.
  • امتلاك مهارات ممتازة في الاتصال بالهاتف والبريد الإلكتروني.
  • اجادة مهارات إدارة وقت والقدرة على تنظيم المهام.

 

متطلبات العمل في وظيفة مساعد إلكتروني:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو الحصول على درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة مساعد الكتروني او مساعد اداري.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مساعد الكتروني اضغط هنا

 

الوصف الوظيفي لمهنة مسؤول طباعة Typist

الوصف الوظيفي لمهنة مسؤول طباعة Typist

 

ماهي وظيفة مسؤول طباعة Typist ؟

 

هو المسؤول عن نقل النصوص والبيانات من التنسيقات الورقية إلى ملفات رقمية أو أنظمة قواعد البيانات ونسخ المستندات من الأشرطة الصوتية وكذلك تدوين الملاحظات وإنشاء نصوص مفصلة بما في ذلك التقارير والمراسلات والسياسات وتحتاج الوظيفة الي الكتابة بسرعة وبدقة والتحقق من المستندات لمعرفة الأخطاء النحوية والإملائية وعلامات الترقيم في مواعيد زمنية محددة بما يساعد على تقديم وثائق أكثر دقة ومحدثة بشكل دوري.

 

المهام الوظيفية مسؤول طباعة Typist:

 

  • الإشراف على نقل النصوص والبيانات من التنسيقات الورقية إلى ملفات رقمية أو أنظمة قواعد البيانات.
  • نسخ المستندات والنصوص من مصادر التسجيل المختلفة وتحويلها إلى شكل رقمي.
  • تدوين الملاحظات في اجتماعات مع المديرين وغيرهم لإنشاء نصوص مفصلة.
  • مراجعة وتحرير النصوص وتصحيح اخطاء النحو والإملاء وعلامات الترقيم.
  • جمع وتنظيم مواد الكتابة المختلفة.
  • إنشاء جداول البيانات والعروض التقديمية والجمع بين البيانات المختلفة من الملفات الموجودة.
  • الحفاظ على أنظمة الملفات المطبوعة  والرقمية.
  • الإشراف على مسح وطباعة الملفات حسب الحاجة.
  • الحفاظ على سرية المعلومات وفقًا لسياسات الأمان المتبعة.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مسؤول طباعة Typist:

 

  • اجادة مهارات الكتابة السريعة.
  • اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office.
  • القدرة على استخدام مسجلات البيانات والماسحات الضوئية.
  • المعرفة الجيدة بأدوات معالجة النصوص وجداول البيانات.
  • اجادة التعامل مع الأدوات والمعدات المكتبية.
  • امتلاك مهارات اللغة الإنجليزية والعربية.
  • الانتباه إلى التفاصيل مع القدرة على اكتشاف الأخطاء النحوية والإملائية وعلامات الترقيم.
  • القدرة على اتباع التعليمات وقواعد سرية البيانات.

 

متطلبات العمل في وظيفة مسؤول طباعة Typist:

 

  • الحصول على شهادة الثانوية أو درجة البكالوريوس.
  • الخبرة العملية في وظيفة مسؤول طباعة او مدخل بيانات.

 

للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مسؤول طباعة Typist اضغط هنا